são elas que permitem a construção de um relacionamento de parceria e colaboração entre as partes envolvidas. Além disso, é importante que o coach possua habilidades e competências específicas para conduzir o processo de forma eficaz, como a capacidade de ouvir ativamente, fazer perguntas poderosas, fornecer feedback construtivo e estabelecer metas claras e alcançáveis em conjunto com o coachee. O coaching pode ser aplicado em diversas áreas da vida, como carreira, relacionamentos, saúde, finanças, entre outras, e tem como objetivo ajudar o coachee a identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria, desenvolver novas habilidades e comportamentos, e alcançar seus objetivos de forma mais rápida e eficiente.
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