Buscar

A implantação do desenvolvimento organizacional não é um método para resolver os problemas em curto prazo, pois este método envolve todos os proces...

A implantação do desenvolvimento organizacional não é um método para resolver os problemas em curto prazo, pois este método envolve todos os processos da organização, com objetivo de melhorar o seu desempenho. Para que não haja falhas no processo de implantação, algumas etapas podem ser seguidas. Com relação às etapas do processo de implantação do desenvolvimento organizacional, analise as seguintes sentenças: I- A tomada de decisão da organização para implantação do desenvolvimento organizacional. II- A etapa do desenvolvimento individual das pessoas para melhor desenvolvimento das habilidades. III- A avaliação dos resultados alcançados no processo de implantação para resolução de determinados problemas. IV- Com os resultados obtidos nas avaliações, os envolvidos no processo podem sugerir soluções para os problemas encontrados. Assinale a alternativa CORRETA:

a) As sentenças I, II e III estão corretas.
b) Somente a sentença I está correta.
c) As sentenças I, III e IV estão corretas.
d) As sentenças II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II -Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
5 pág.

Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Analisando as sentenças, a alternativa correta é: c) As sentenças I, III e IV estão corretas.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais