Considerando a função específica do subsistema Planejamento de RH, caberá a nós, definir como transformar as estratégias organizacionais em planos ...

Considerando a função específica do subsistema Planejamento de RH, caberá a nós, definir como transformar as estratégias organizacionais em planos de ação de RH, ou seja... Assinale a alternativa que completa, corretamente, a afirmativa deste enunciado
Não observar se a mão de obra contratada não atende a organização
gerir ações para suprir as carências verificadas em cada profissional que participar de um processo seletivo
observar se a mão de obra contratada, atende a organização
verificar se haverá mão de obra para atender às necessidades da organização em quantidade e qualidade suficientes
checar se os planos de carreira e sucessão estão de acordo com os objetivos dos candidatos
b) gerir ações para suprir as carências verificadas em cada profissional que participar de um processo seletivo
c) observar se a mão de obra contratada, atende a organização
d) verificar se haverá mão de obra para atender às necessidades da organização em quantidade e qualidade suficientes
e) checar se os planos de carreira e sucessão estão de acordo com os objetivos dos candidatos
a) Não observar se a mão de obra contratada não atende a organização