06. As organizações utilizam variedade de métodos de avaliação de desempenho. Marque a opção correta. a) Escala de classificação baseada em compor...

06. As organizações utilizam variedade de métodos de avaliação de desempenho. Marque a opção correta.

a) Escala de classificação baseada em comportamento inclui superiores, subordinados, colegas e até clientes no processo de avaliação.
b) Incidentes Críticos mantém um registro dos comportamentos eficazes e ineficazes de alguém no trabalho.
c) Comparação multipessoal utiliza uma lista de verificação de características pessoais para avaliar o desempenho
d) Escalas Gráficas utiliza descrições específicas dos comportamentos reais para classificar os vários níveis de desempenho.
e) Avaliação 360 graus compara o desempenho de uma pessoa com o de outras.