obre o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento nas organizações, assinale (V) para as sentenças que forem verdadeiras e (F) p...

obre o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento nas organizações, assinale (V) para as sentenças que forem verdadeiras e (F) para as sentenças que forem falsas: ( ) As necessidades de treinamento e desenvolvimento devem levar em consideração tanto o que a empresa precisa quanto o que o colaborador precisa. ( ) Um treinamento pode incluir o desenvolvimento de diferentes estratégias, tais como: habilidades, comunicação, trabalho em equipe etc. ( ) Dentre as necessidades de treinamento, é preciso levar em consideração o investimento no bem-estar e na satisfação do colaborador. ( ) As necessidades de treinamento são as carências de preparo profissional das pessoas. As sentenças são, respectivamente: