Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise: A) Organizacional – dos recursos hu...

Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise:


A) Organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento
B) Organizacional – dos recursos humanos – individual – do treinamento
C) Saxonal – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – individual
D) Organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – saxonal.
X E) Individual – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento