PERG UNTA 1 1. Suponha que João compareça visivelmente alcoolizado ao trabalho e seja demitido por essa razão. Diante desse cenário, analise as pro...

Vamos analisar as proposições: I. A embriaguez habitual ou em serviço constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. II. Se for demitido por justa causa, João perde o direito ao recebimento de aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional e da multa de 40% do FGTS. III. Caso seja demitido por justa causa, João adquire direito ao seguro desemprego e pode sacar seu saldo de FGTS. Agora, vamos analisar as alternativas: a. Apenas I e II estão corretas b. Apenas II está correta c. Apenas I está correta d. Apenas II e III estão corretas e. I, II e III estão corretas A alternativa correta é: c. Apenas I está correta. João pode ser demitido por justa causa devido à embriaguez habitual ou em serviço, o que constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. As outras proposições estão incorretas.