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Ed
Vamos analisar as opções: A) O plano de benefícios abrangente influencia na atração de novos talentos. Isso está correto. Um plano de benefícios abrangente pode ser um diferencial na atração de novos talentos. B) A criação de um plano de benefícios é uma despesa adicional para a empresa. Isso também está correto. Um plano de benefícios envolve custos adicionais para a empresa. C) A criação de um plano de benefícios não impacta a produtividade dos colaboradores. Essa afirmação está incorreta. Um bom plano de benefícios pode impactar positivamente a produtividade dos colaboradores, pois contribui para o bem-estar e satisfação no trabalho. D) A empresa XYZ não precisa se preocupar com as exigências legais. Essa afirmação está incorreta. As empresas precisam cumprir as exigências legais relacionadas aos planos de benefícios para evitar problemas legais. Portanto, a opção correta é: A) O plano de benefícios abrangente influencia na atração de novos talentos.
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