A execução trabalhista é a fase do processo em que se impõe o cumprimento do que foi determinado pela Justiça. Sendo ilíquida a sentença exequenda,...

A execução trabalhista é a fase do processo em que se impõe o cumprimento do que foi determinado pela Justiça. Sendo ilíquida a sentença exequenda, ordenar-se-á, previamente, a sua liquidação. A respeito da liquidação da sentença trabalhista, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
A liquidação poderá ser feita por cálculo, por arbitramento, por artigos e, excepcionalmente, por estimativa.
A liquidação por cálculo é a forma mais utilizada na Justiça do Trabalho, pois a apuração do quantum estará disponível nos autos do processo e será feita por simples cálculos aritméticos.
A liquidação por arbitramento será realizada, quando determinado pela sentença, convencionada pelas partes ou exigida pela natureza do objeto da liquidação.
A liquidação por artigos incumbe à parte, normalmente a credora articular, em sua petição, aquilo que deve ser liquidado, indicando os pontos que constituirão objeto da quantificação.
A F - V - F - F.
B V - F - V - V.
C V - F - F - F.
D F - V - V - V.