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A integração oferece um conhecimento mais profundo das normas, políticas e programas, do processo de trabalho, entre outros aspectos relevantes, pa...

A integração oferece um conhecimento mais profundo das normas, políticas e programas, do processo de trabalho, entre outros aspectos relevantes, para que o novo colaborador se sinta de fato pertencente à organização. As práticas mais comuns encontradas nas empresas, de acordo com Dutra, Dutra e Dutra (2017, p. 100) são: Integração, Orientador, Divulgação da organização e Negociação de expectativas. De acordo com o exposto, associe as colunas:
[object Object]
[object Object]
[object Object]
[object Object]
a) 1-b; 2-c; 3-a; 4-d.
b) 1-d; 2-a; 3-c; 4-b.
c) 1-a; 2-b; 3-d; 4-c.
d) 1-c; 2-d; 3-b; 4-a.
e) 1-a; 2-d; 3-c; 4-b.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas e Ética
5 pág.

Gestão de Pessoas II Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

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Vamos analisar as associações: 1. Integração - 1 2. Orientador - 2 3. Divulgação da organização - 3 4. Negociação de expectativas - 4 Com base nisso, a associação correta é: c) 1-a; 2-b; 3-d; 4-c.

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