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A principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é a de que: As pessoas passam a ser vistas como parcei...

A principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é a de que:

As pessoas passam a ser vistas como parceiros da organização, dotados de inteligência, personalidade, conhecimentos, habilidades, competências, aspirações e percepções singulares.

Essa pergunta também está no material:

AV ADM RECURSOS HUMANOS II
10 pág.

Administração de Recursos Humanos II Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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A principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é que no modelo de gestão de pessoas, as pessoas passam a ser vistas como parceiras estratégicas da organização, enquanto no modelo de gestão de recursos humanos, elas são vistas como recursos a serem gerenciados.

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