Logo Passei Direto
Buscar
Através do contexto apresentado acima, quais eram os esforços das empresas para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores?
O Movimento da escola das Relações Industriais se inicia no pós Segunda Guerra Mundial (1939-1945) e se prolonga até o final do ano de 1950. Partindo desse pressuposto temos a destruição em massa na Europa e da morte de milhões de civis, o que acabou evidenciado a importância na ênfase dos aspectos humanos. As empresas buscavam melhorar suas formas de rendimento pois desconsiderar por completo o aspecto humano já havia se provado falho e pouco produtivo.
a. Criava-se um esforço em ampliar as melhorias das condições de trabalho em respostas às doenças que assolavam à Europa na época, os trabalhadores cada vez mais estavam menos aptos para trabalhar, nesse contexto surgiu diversas promoções e oportunidades que atraíam o olhar do homem.
b. Com o pouco rendimento obtido pelas empresas, notou-se que alguns trabalhadores não vinham alcançando bons resultados, o que resultou na demissão destes a contratação de novos que estariam aptos para a realização das tarefas dentro do ambiente de trabalho.
c. Com o diálogo traçado entre trabalhadores e donos de produção as condições de trabalho foram melhoradas significativamente, porém, para isso, os trabalhadores tiveram que aceitar propostas como menos salário para selar essa harmonia.
d. Criava-se um esforço em ampliar as melhorias das condições de trabalho em respostas as greves e da organização dos sindicatos de diversas categorias de trabalhadores.
e. Com o advento das máquinas, percebeu-se cada vez menos o espaço que o homem ocupava diante da indústria, isso abriu espaço para os cuidados de sua saúde psicológica e reparos dentro do ambiente de labor, antes ignorado, já que o homem era o centro de suas realizações dentro da indústria.
User badge image
Estudando com Questões

há 2 anos

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

ano passado

Para responder à pergunta sobre os esforços das empresas para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores no contexto do Movimento da escola das Relações Industriais, vamos analisar as alternativas: a) Fala sobre ampliar melhorias em resposta a doenças, o que é relevante, mas não aborda diretamente o movimento das relações industriais. b) Foca na demissão de trabalhadores com baixo rendimento, o que não é um esforço para melhorar as condições de trabalho. c) Menciona um diálogo entre trabalhadores e donos de produção, mas sugere que os trabalhadores aceitaram menos salário, o que não é uma melhoria nas condições de trabalho. d) Destaca a resposta das empresas às greves e à organização dos sindicatos, o que está diretamente relacionado aos esforços para melhorar as condições de trabalho. e) Fala sobre a saúde psicológica e o espaço do homem na indústria, mas não menciona diretamente os esforços das empresas. A alternativa que melhor representa os esforços das empresas para melhorar as condições de trabalho, considerando o contexto das greves e a organização dos sindicatos, é: d) Criava-se um esforço em ampliar as melhorias das condições de trabalho em respostas as greves e da organização dos sindicatos de diversas categorias de trabalhadores.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda não achou a resposta?

  • Integrado com os principais modelos de IA do mercado
  • Respostas em segundos
  • IA treinada para estudantes brasileiros.
PasseIA logoEvolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

Analisando as opções apresentadas: a) Criava-se um esforço em ampliar as melhorias das condições de trabalho em respostas às doenças que assolavam à Europa na época, os trabalhadores cada vez mais estavam menos aptos para trabalhar, nesse contexto surgiu diversas promoções e oportunidades que atraíam o olhar do homem. b) Com o pouco rendimento obtido pelas empresas, notou-se que alguns trabalhadores não vinham alcançando bons resultados, o que resultou na demissão destes a contratação de novos que estariam aptos para a realização das tarefas dentro do ambiente de trabalho. c) Com o diálogo traçado entre trabalhadores e donos de produção as condições de trabalho foram melhoradas significativamente, porém, para isso, os trabalhadores tiveram que aceitar propostas como menos salário para selar essa harmonia. d) Criava-se um esforço em ampliar as melhorias das condições de trabalho em respostas as greves e da organização dos sindicatos de diversas categorias de trabalhadores. e) Com o advento das máquinas, percebeu-se cada vez menos o espaço que o homem ocupava diante da indústria, isso abriu espaço para os cuidados de sua saúde psicológica e reparos dentro do ambiente de labor, antes ignorado, já que o homem era o centro de suas realizações dentro da indústria. Analisando as opções, a alternativa que melhor descreve os esforços das empresas para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores durante o Movimento da escola das Relações Industriais é a opção: d) Criava-se um esforço em ampliar as melhorias das condições de trabalho em respostas as greves e da organização dos sindicatos de diversas categorias de trabalhadores.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais perguntas desse material

Assinale a alternativa correta.
Há grandes nomes que estão cravados na gestão mecanicista, taylorista ou burocrático, como o engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856–1915), o engenheiro francês Jules Henri Fayol (1841-1925) e o empreendedor americano Henry Ford (1863-1947), todos estes são representantes dessa escola administrativa em que o princípio primordial está:
a. Na sobreposição do capital sobre o homem/trabalhador.
b. Na sobreposição das soluções das incapacidades físicas do trabalhador sobre os tecnicismos empregados no campo de trabalho.
c. Na sobreposição da máquina sobre o homem/trabalhador.
d. Na sobreposição do homem/trabalhador sobre a máquina.
e. Na sobreposição do trabalho manual sobre o desenvolvimento tecnológico do trabalho.

Quais são os fatores relacionados às atitudes do indivíduo em relação às demandas do meio social?
Para que as pessoas se sintam motivadas ou interessadas em algo o primeiro requisito que ele seja entendido como prazeroso, também é necessário modificar alguma atitude comportamental própria, em relação ao contexto ou situação, que lhe causa insatisfação ou desprazer. As atitudes do indivíduo em relação às demandas do meio social estão relacionadas a diversos fatores.
a. Sentimentos e cultura.
b. Valores.
c. Pensamentos.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Experiência de vida e crenças.

Que outro fator é de extrema relevância para uma eficiente adaptação dentro de um novo ambiente de trabalho?

a. Salários mais altos condizentes com o cargo.
b. Aceitar desafios mesmo que sejam opostos às expectativas.
c. Informações sobre novas tarefas impostas pelo gestor.
d. Perceber se o ambiente é favorável às escolhas de atuação.
e. Informações necessárias para a adaptação através da reciprocidade.

Em um determinado contexto que aprendemos e consolidamos certos valores, atitudes que serão guiam para nossa vida inteira, obviamente que podemos abrir mão de alguns valores e questionar outros, mas as primeiras formações acontecem aqui. Que contexto é esse? Assinale a resposta correta.

a. Contexto escolar.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. Contexto Acadêmico.
d. Contexto de trabalho.
e. Contexto familiar.

Mais conteúdos dessa disciplina