Vamos analisar as alternativas: A avaliação de cargos é frequentemente referida como "ranking de cargos", que é uma terminologia comum nesse contexto. A. Ranking de A outra nomenclatura utilizada para determinar a fase de avaliação dos cargos é ranking de cargos. - Esta opção parece incompleta e confusa. B. Ranking de salários. A nomenclatura de avaliação dos cargos é ranking de cargos. - Embora mencione "ranking de cargos", a parte inicial não é correta. C. Ranking de pessoas. Ranking de pessoas não serve como nomenclatura de avaliação dos cargos. - Correto, mas não responde à pergunta. D. Ranking de funções. Ranking de funções não é a nomenclatura utilizada para determinar a fase de avaliação dos cargos; a nomenclatura correta é ranking de cargos. - Esta opção explica que "ranking de funções" não é correto, mas não é a resposta direta. E. Ranking de cargos. Esta também é uma terminologia utilizada para determinar a etapa de avaliação de cargos. - Esta opção é direta e correta. Portanto, a alternativa correta é: E. Ranking de cargos.