Para determinar o tipo de amostragem probabilística adequado para a situação apresentada, vamos analisar as opções: A) Amostragem aleatória: Neste tipo, todos os indivíduos têm a mesma chance de serem selecionados. É uma boa opção para garantir que a amostra seja representativa. B) Amostragem sistemática: Aqui, a seleção é feita a partir de um intervalo fixo (por exemplo, escolher a cada n-ésimo currículo). Isso pode ser útil, mas não garante que todos tenham a mesma chance. C) Amostragem estratificada: Este método envolve dividir a população em grupos (estratos) e, em seguida, fazer amostragens aleatórias de cada grupo. É útil quando se quer garantir que diferentes subgrupos sejam representados. D) Amostragem intencional: Neste tipo, a seleção é feita com base em critérios específicos, não sendo aleatória. Dado que a situação envolve a escolha de estagiários de um conjunto de currículos, a amostragem aleatória é a mais adequada, pois permite que todos os currículos tenham a mesma chance de serem selecionados. Portanto, a resposta correta é: A) Amostragem aleatória.