Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) O clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à organização. - Essa afirmação é parcialmente verdadeira, mas o clima organizacional também é influenciado por fatores coletivos e não é apenas individual. B) A cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seus aspectos extrínsecos correspondentes ao clima organizacional. - Essa afirmação é incorreta, pois a cultura organizacional também possui aspectos visíveis e extrínsecos. C) O clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável. - Essa afirmação é confusa, pois o clima é mais mutável e pode mudar rapidamente, enquanto a cultura tende a ser mais duradoura. D) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes. - Esta afirmação é correta, pois a cultura organizacional realmente abrange tanto aspectos visíveis (como símbolos e rituais) quanto aspectos mais profundos (como valores e crenças). Portanto, a alternativa correta é: D) A cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.