Ed
ano passado
Para identificar a alternativa incorreta, vamos analisar cada uma das opções apresentadas: 1. Apoio administrativo e funcional: O consultor deve realmente planejar a solução de questões e atuar estrategicamente, o que é correto. 2. Desburocratização e racionalização: A afirmação de que muitas empresas ainda não iniciaram esse processo e devem fazê-lo imediatamente é uma observação válida, portanto, não é incorreta. 3. Consciencialização de todos os colaboradores: É essencial que todos recebam informações sobre o processo, o que está correto. 4. Políticas de RH bem definidas: A afirmação de que políticas bem definidas evitam interferências e agilizam o trabalho do consultor é verdadeira. 5. Alto grau de comprometimento com a alta direção: A afirmação de que isso proporciona segurança psicológica e credibilidade ao projeto é correta. Dessa forma, todas as alternativas parecem corretas, mas a que pode ser considerada menos precisa é a que fala sobre a desburocratização, pois a urgência de iniciar essa etapa pode não se aplicar a todas as empresas de forma generalizada. Portanto, essa pode ser a alternativa que se destaca como incorreta, dependendo do contexto. Se precisar de mais detalhes ou esclarecimentos, estou à disposição!