Vamos analisar as perguntas e as alternativas apresentadas. 1) A primeira parte da pergunta fala sobre as etapas essenciais ao planejamento estratégico. As opções são: - A) Análise e interpretação. - B) Formulação e implementação. - C) Interpretação e relatório. - D) Relatório e descrição. - E) Contratação e demissão. A opção correta para as etapas essenciais ao planejamento estratégico é B) Formulação e implementação, pois essas são as etapas fundamentais do processo de planejamento estratégico. 2) A segunda parte da pergunta pede uma ação indispensável para a competitividade de uma empresa. As opções são: - A) Inibir as ações dos concorrentes com táticas de guerrilha. - B) Comprar o máximo de matéria-prima. - C) Minimizar os salários do pessoal operacional. - D) Aumentar o preço do produto ao máximo. - E) Selecionar os perfis mais adequados às funções estratégicas. A opção correta aqui é E) Selecionar os perfis mais adequados às funções estratégicas, pois ter as pessoas certas nas funções certas é crucial para a competitividade. 3) A terceira parte da pergunta fala sobre a articulação do líder e pede para preencher a lacuna. As opções são: - A) A sistêmica e impactar todos os envolvidos. - B) B isolada e não compartilhar ideias. A opção que faz mais sentido e se encaixa no contexto é A) A sistêmica e impactar todos os envolvidos, pois um líder deve atuar de forma sistêmica e envolver todos os membros da organização. Resumindo: 1) B) Formulação e implementação. 2) E) Selecionar os perfis mais adequados às funções estratégicas. 3) A) A sistêmica e impactar todos os envolvidos.