Ed
ano passado
A opção INCORRETA é: "Pessoas como Recursos Empregados isolados nos cargos, horário rigidamente estabelecido, regras e insubordinação ao chefe." Essa afirmação retrata uma visão ultrapassada e negativa das pessoas nas organizações, tratando-as apenas como recursos, sem considerar a importância da colaboração, do engajamento e da interdependência que são fundamentais para o sucesso organizacional. As demais opções refletem uma visão mais moderna e positiva sobre o papel das pessoas nas organizações.