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ersitário Faveni 60 MINUTOS ENADE - GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Falar da interdependência das organizações e das pessoas exige explicar que ambas têm objetivo sempre são OS mesmos e nem sempre fáceis de ajustar. Analisando a afirmativa, de acordo com pessoas visto dentro das organizações, marque a opção INCORRETA: Pessoas como Recursos Empregados isolados nos cargos, horário rigidamente estabeleci regras e insubordinação ao chefe; Pessoas como Parceiras ou Colaboradoras Colaboradores agrupados em equipes, metas com resultados e atendimento e satisfação do cliente; Pessoas como Recursos Dependência da chefia, alienação à organização, executoras de ta e mão de obra; Pessoas como Parceiras ou Colaboradoras Vinculação à missão e à visão, interdependênci e comprometimento, ênfase na ética e na responsabilidade e fornecedoras de
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Maria Helena

ano passado

Respostas

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ano passado

A opção INCORRETA é: "Pessoas como Recursos Empregados isolados nos cargos, horário rigidamente estabelecido, regras e insubordinação ao chefe." Essa afirmação retrata uma visão ultrapassada e negativa das pessoas nas organizações, tratando-as apenas como recursos, sem considerar a importância da colaboração, do engajamento e da interdependência que são fundamentais para o sucesso organizacional. As demais opções refletem uma visão mais moderna e positiva sobre o papel das pessoas nas organizações.

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