Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) é independente, não precisa ser alinhada juntamente a outros aspectos das decisões e ações da organização. - Incorreta, pois a cultura organizacional deve estar alinhada com as decisões e ações da organização. b) não tem relação com a sociedade em que está inserida. - Incorreta, já que a cultura organizacional é influenciada pelo contexto social e cultural em que a empresa está inserida. c) apresenta três diferentes níveis: crenças, valores compartilhados e pressupostos básicos. - Correta, essa é uma definição clássica da cultura organizacional, que realmente apresenta esses três níveis. d) exprime a missão da organização. - Incorreta, a missão é um aspecto da organização, mas a cultura organizacional abrange mais do que apenas a missão. e) influencia a intenção de compartilhamento do conhecimento dos colaboradores. - Embora a cultura organizacional possa influenciar isso, a afirmação não é tão abrangente quanto a opção (c). Portanto, a alternativa correta é: c) apresenta três diferentes níveis: crenças, valores compartilhados e pressupostos básicos.