A base do sucesso de qualquer programa de treinamento está inicialmente na avaliação diagnóstica, ou seja, no levantamento de necessidades de treinamento (LNT), os levantamentos são importantes ferramentas para trazer à tona o descompasso entre o que deveria ser e o que realmente é. O macrofluxo do processo de T&D deve seguir a seguinte ordem:  

Escolha uma opção:

a.

Identificação das necessidades / Estruturação/ Análise – priorização / Definição / Realização do treinamento / Verificação dos resultados

b.

Identificação das necessidades / Definição / Estruturação / Análise – priorização Realização do treinamento / Verificação dos resultados

c.

Análise – priorização/ Identificação das necessidades / Definição / Estruturação / Realização do treinamento / Verificação dos resultados

d.

Identificação das necessidades / Análise – priorização / Definição / Estruturação / Realização do treinamento / Verificação dos resultados

e.

Identificação das necessidades / Análise – priorização / Definição / Realização do treinamento / Verificação dos resultados / Estruturação