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onsidere o tema do processo de recrutamento e assinale a alternativa INCORRETA: Em geral, o início do processo de recrutamento está sujeito à decisão da equipe responsável, uma vez que o órgão de recrutamento não tem autoridade para iniciar qualquer atividade sem a devida aprovação do órgão que possui a vaga a ser preenchida. Como o recrutamento é uma função de suporte, suas ações dependem da decisão da equipe responsável, que é oficializada por meio de uma requisição de funcionário ou requisição de pessoal, uma espécie de ordem de serviço. Os detalhes presentes no documento podem variar dependendo do nível de sofisticação do setor de Recursos Humanos (RH): quanto mais avançado o sistema, mais informações o órgão emitente deverá incluir no documento. Esse documento não requer o preenchimento nem a assinatura do gestor responsável pelo departamento ou equipe que pretende preencher uma vaga.
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Deise Gabriele

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

A alternativa INCORRETA é: "Esse documento não requer o preenchimento nem a assinatura do gestor responsável pelo departamento ou equipe que pretende preencher uma vaga." Explicação: No processo de recrutamento, a requisição de pessoal geralmente precisa ser preenchida e assinada pelo gestor responsável pelo departamento que deseja contratar, pois ele autoriza e formaliza a necessidade da vaga. Portanto, afirmar que o documento não requer essa assinatura está incorreto.

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