Vamos analisar as alternativas sobre liderança: a) "O exercício da liderança é um processo recente, assim como as primeiras teorias sobre o tema, que datam do início no século XX." — Incorreto. A liderança é um fenômeno antigo, estudado há muito tempo, embora as teorias formais tenham se desenvolvido mais intensamente no século XX. b) "A liderança eventualmente implica usar estratégias sutis para forçar a concordância dos integrantes da equipe." — Incorreto. Liderança eficaz busca influenciar e motivar, não forçar a concordância. c) "As definições de liderança tendem a convergir em relação à importância do exercício do poder para garantir o alcance de resultados." — Incorreto. Liderança envolve influência, não necessariamente poder coercitivo. d) "A liderança se configura quando a pessoa é capaz de influenciar os outros a realizar alguma coisa, ainda que seja necessário usar uma postura coercitiva." — Incorreto. Liderança autêntica não depende de coerção. e) "O alcance de objetivos comuns significa que as grandes coisas a serem alcançadas são combinadas e se tornam foco da atenção de todos na equipe." — Correto. Essa definição destaca a importância da convergência de esforços para objetivos comuns, característica essencial da liderança. Portanto, a alternativa correta é: e) O alcance de objetivos comuns significa que as grandes coisas a serem alcançadas são combinadas e se tornam foco da atenção de todos na equipe.