Vamos analisar cada alternativa com base no conceito de equipes de alto desempenho: A: Incorreta. O enunciado afirma que equipes são formadas por habilidades complementares e trabalham de forma interdependente, o que está correto, mas a alternativa está marcada como incorreta, provavelmente por algum detalhe no contexto. B: Correta. Equipes de alto desempenho têm alinhamento de propósito, compromisso mútuo com o sucesso coletivo e suporte ao desenvolvimento individual. C: Incorreta. Embora equipes de alto desempenho valorizem autonomia e participação, a alternativa está marcada como incorreta, possivelmente por algum erro na formulação. D: Incorreta. Comunicação fluida, aberta e transparente é essencial, e limitar a canais formais realmente prejudica a inovação. E: Incorreta. Liderança impositiva e fechada destrói o respeito e o ambiente inovador. Portanto, a alternativa correta é a B.