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Referente ao programa de treinamento e sua implementação, existem várias etapas a serem realizadas durante o processo. Essas etapas envolvem técnicas para desenvolver habilidades. A partir desta ideia, analise as seguintes sentenças: Na maioria das empresas, são utilizadas técnicas de treinamento no próprio cargo, proporcionando novas informações referentes ao cargo em que a pessoa treinada atua. O treinamento pode ser efetuado em sala de aula, desenvolvendo os conhecimentos relacionados à empresa em geral e nunca ao cargo. O treinamento de classe pode ocorrer com auxílio de jogos administrativos, desenvolvendo habilidades. Todos os treinamentos têm objetivo único de desenvolver ou melhorar os relacionamentos interpessoais com os outros colaboradores e com cliente.
Sobre esses dois tipos de conhecimento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
I. Na maioria das empresas, são utilizadas técnicas de treinamento no próprio cargo, proporcionando novas informações referentes ao cargo em que a pessoa treinada atua.
II. O treinamento pode ser efetuado em sala de aula, desenvolvendo os conhecimentos relacionados à empresa em geral e nunca ao cargo.
III. O treinamento de classe pode ocorrer com auxílio de jogos administrativos, desenvolvendo habilidades.
IV. Todos os treinamentos têm objetivo único de desenvolver ou melhorar os relacionamentos interpessoais com os outros colaboradores e com cliente.
A. F-F-F-V.
B. F-V-V-F.
C. As sentenças I e III estão corretas.
D. As sentenças I, II e IV estão corretas.
E. Somente a sentença III está correta.
F. Somente a sentença IV está correta.
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há 3 horas

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há 3 horas

Vamos analisar cada sentença: I. Na maioria das empresas, são utilizadas técnicas de treinamento no próprio cargo, proporcionando novas informações referentes ao cargo em que a pessoa treinada atua. - Verdadeiro (V). É comum o treinamento on the job, que ocorre no próprio cargo, focado em habilidades específicas. II. O treinamento pode ser efetuado em sala de aula, desenvolvendo os conhecimentos relacionados à empresa em geral e nunca ao cargo. - Falso (F). O treinamento em sala de aula pode abordar tanto conhecimentos gerais da empresa quanto específicos do cargo. III. O treinamento de classe pode ocorrer com auxílio de jogos administrativos, desenvolvendo habilidades. - Verdadeiro (V). Jogos administrativos são técnicas usadas em treinamentos para desenvolver habilidades. IV. Todos os treinamentos têm objetivo único de desenvolver ou melhorar os relacionamentos interpessoais com os outros colaboradores e com cliente. - Falso (F). Treinamentos podem ter diversos objetivos, como desenvolvimento técnico, comportamental, entre outros, não apenas relacionamentos interpessoais. Sequência correta: I (V), II (F), III (V), IV (F). Nenhuma alternativa apresenta exatamente essa sequência, mas a alternativa C diz: "As sentenças I e III estão corretas", o que corresponde ao que encontramos. Portanto, a resposta correta é: C. As sentenças I e III estão corretas.

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