Vamos analisar as alternativas sobre as características da greve no Brasil: A) "Não existe direito de greve no Brasil, por isso o empregado não receberá pelos dias paralisados." Incorreta. O direito de greve é garantido pela Constituição Federal (art. 9º). B) "Trabalhador poderá ser dispensado sem justa causa e por justa causa se aderir à greve, pois não há direito à greve no Brasil." Incorreta. Como o direito de greve existe, a dispensa por justa causa por participar da greve não é permitida. C) "Sujeito ativo da greve o empregador que não cumpriu a convenção coletiva de trabalho." Incorreta. O sujeito ativo da greve é o trabalhador, não o empregador. D) "Durante a greve, os trabalhadores podem quebrar a empresa." Incorreta. Atos de vandalismo ou destruição são ilegais e não caracterizam greve legítima. E) "Empregador deverá ser notificado com 48h de antecedência para o direito de greve comum ou 72h para serviços essenciais." Correta. A legislação prevê a necessidade de aviso prévio para a deflagração da greve, especialmente em serviços essenciais. Portanto, a alternativa correta é: E) empregador deverá ser notificado com 48h de antecedência para o direito de greve comum ou 72h para serviços essenciais.