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Caracterize as terminologias: Avaliação de cargos e Análise de cargos.


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Secretaria de Saúde

Há mais de um mês

Descrever um cargo significa relacionar o que o ocupante faz, como ele faz, sob quais condições ele faz e por que ele faz. 
A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo.

Analisar um cargo significa detalhar o que o cargo exige do seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa desempenhá-lo adequadamente. 
A análise é feita a partir da descrição do cargo. 
 

Descrever um cargo significa relacionar o que o ocupante faz, como ele faz, sob quais condições ele faz e por que ele faz. 
A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo.

Analisar um cargo significa detalhar o que o cargo exige do seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa desempenhá-lo adequadamente. 
A análise é feita a partir da descrição do cargo. 
 

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