Segundo Robbins: “Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações...”. Qual o seu propósito? a. Separar profissionais que trabalham de acordo com a organização daqueles que não o fazem. b. Seu propósito é aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização. c. Compreender o grupo e repreender pessoas fora do contexto. d. Punir pessoas cujos comportamentos são inadequados. e. Todas as sentenças são verdadeiras.

QUESTIONÁRIO

Segundo Robbins: “Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações...”. Qual o seu propósito?

	a.	Separar profissionais que trabalham de acordo com a organização daqueles que não o fazem.
	b.	Seu propósito é aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização.
	c.	Compreender o grupo e repreender pessoas fora do contexto.
	d.	Punir pessoas cujos comportamentos são inadequados.
	e.	Todas as sentenças são verdadeiras.