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gestão da mudança e cultura organizacional - Liderança e dinâmica do Poder

Questão 2


Estudos apontam e a prática ratifica que o exercício do poder, nas organizações, tem diferentes bases, ou seja, líderes e gestores apoiam-se em diferentes estratégias para obter apoio de seus liderados.

Nesse sentido, e com os estudos realizados sobre o tema, analise as afirmativas que seguem:

I - O líder, quando procura manter o controle de sua equipe, valendo-se de punições, e as pessoas obedecem para evitar essas punições, está usando como base do seu poder a legitimidade.

II – Quando os membros de uma equipe são obrigados pelo seu líder a obedecer às ordens dadas por ele, temos uma situação em que o poder do líder está baseado na competência do mesmo.

III – Você, na condição de líder de equipe, demonstra ter conhecimentos e experiências peculiares em relação à área em que atua; as pessoas obedecem porque acreditam nesses seus conhecimentos e experiências. Nesse caso, o seu poder está na competência.

Analisadas as afirmativas, é correto afirmar que:


  • a) Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
  • b) Apenas as afirmativas II e III são falsas.
  • c) Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
  • d) Apenas as afirmativas I e II são falsas.
  • e) Apenas as afirmativas I e III são falsas.