ACQA Lab II - 13º salario - ferias - rescisao

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Identificação
				Olá caro(a) aluno (a), tudo bem? Seja bem vindo(a) à resolução da questão aberta do componete Laboratório II: 13° Salário, Férias e Rescisão. Para iniciarmos, digite abaixo o seu nome, o seu RA e em seguida vá para a aba "ENUNCIADO".
				Nome:	******************************
				RA:	1	4	2	7	0	1	4					ID	19
																	2.7142857143
																	2.26
Enunciado
					Questão Aberta
					Laboratório II - 13º salário, Cálculo de férias e rescisão de contrato
					Valor: 14 pontos
				Esta segunda atividade é composta por três passos:
No 1º passo, você deverá fazer o cálculo das férias e 1/3 de férias. Além do cálculo da remuneração a que tem direito a título de férias, também serão necessários os cálculos dos descontos incidentes. 
No 2º passo, será preciso calcular o 13º salário, que é um valor extra, que todo trabalhador com carteira assinada, bem como aposentados, pensionistas e trabalhadores avulsos tem direito no final do ano.
Para cada verba, seja folha de pagamento, férias ou 13º salário, requer a observância de suas particularidades e deverão ser feitos mediante recibo tornando transparente os valores a que o trabalhador tem direito.
No 3º e último passo, as informações apresentadas serão para o cálculo de uma rescisão de contrato. Você deverá observar os detalhes desde o tipo de contrato firmado entre o empregado e o empregador, a forma de remuneração, sobre verbas proporcionais que devem ser pagas, dentre outros. 
 * A atividade só será avaliada se o RA do aluno estiver correto. 
* Não será permitido RA diferente do aluno. * Utilize exclusivamente está planilha para resolver a questão e depois poste-a em sua resposta no AVA. * Siga os passos e os lugares indicados para inserir suas respostas, ok?
 Vamos lá?
 Diante das informações acima apresentadas, resolva as atividades abaixo.
• 1º Passo - (30,00% da pontuação) 4,2 pontos: Na aba “CÁLCULO DO 13º SALÁRIO”, e preencha o quadro da Folha de férias de acordo com os dados apresentados. 
• 2º Passo - (30,00% da pontuação) 4,2 pontos : Acesse a aba “CÁLCULO DAS FÉRIAS” e preencha o quadro da Folha de férias de acordo com os dados apresentados. 
• 3º Passo - (40,00% da pontuação) 5,6 pontos: Acesse a aba “RESCISÃO DO CONTRATO” e preencha o quadro da Folha de Rescisão de acordo com os dados apresentados. 
Cálculo 13o Salário
			1º Passo:
4,2 pontos		Com base nos dados fornecidos abaixo, preencha os campos necessários para apurar o cálculo da 1a e 2a parcela correspondente ao 13º sálario de acordo com o que se determina a Lei nº 4.090/1962. Bons estudos e Sucesso!!											hoje
																11/5/21
				Laboratório II - Cálculo do 13º Salário
				* Funcionário admitido em 02 de janeiro do ano corrente. * O empregado tem um filho dependente. * A carga horaria mensal é de 220 horas.
			Salário Base		R$ 2,486.00
			Salário Mínimo		R$ 1,100.00
			Insalubridade		40%																Valor da Insalubridade			R$ 440.00
																	Fator	2.26				Valor da hora		R$ 13.30
					Horas Extras		Horas Noturas										Horas Extras		Faltas	Noturnas		Insalubridade
					50%	100%											50%	100%				10%	1.5
			2021	Janeiro	5	9	5										2	4	0.2	2		20%	2.0
			2021	Fevereiro	2	7	5										1	3	0.3	2		49%
			2021	Março	7	5	2										3	2	0.4	1
			2021	Abril	9	2	5										4	1	0.5	2
			2021	Maio	7	9	5										3	4	0.1	2
			2021	Junho	5	2	5										2	1	0.2	2
			2021	Julho	5	2	2										2	1	0.3	1
			2021	Agosto	9	2	7										4	1	0.4	3
			2021	Setembro	7	7	7										3	3	0.1	3
			2021	Outubro	5	9	7										2	4	0.3	3
			2021	Novembro	7	2	5										3	1	0.2	2
			2021	Dezembro	5	5	2										2	2	0.1	1
			Empresa Tinta Fosca Ltda
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		13° Salário
										Mensalista		1a Parcela
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1
				Gabineiro							Admissão	30-Nov	2021
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			6	Adiantamento 13º Salário 50%			06/12			654.50
			7	Adiantamento Insalubridade 50%			1/2			55.00
			8	Adiantamento média de horas extras 50%			3,1			14.99
			9	Adiantamento média de horas extras 100%			2,9			18.70
			10	Adiantamento média de horas noturnas			2,4			1.55Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										744.74
					744.74	59.58				Valor Líquido	744.74
			Empresa Tinta Fosca Ltda
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		13° Salário
										Mensalista		2a Parcela
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1
				Gabineiro							Admissão	20-Dec	2021
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			1	Salário Base			12/12			1,309.00
			2	Insalubridade			2/2			110.00
			3	Horas Extras 50%			3,18			30.75
			4	Horas Extras 100%			2,72			35.09
			5	Adicional Noturno			2,36			3.04
			6	Adiantamento 13º Salário 50%			6/12				654.50
			7	Adiantamento Insalubridade 50%			1/2				55.00
			8	Adiantamento média de horas extras 50%			3,1				14.99
			9	Adiantamento média de horas extras 100%			2,9				18.70
			10	Adiantamento média de horas noturnas			2,4				1.55
			11	INSS							117.41
			12	IRRF							- 0
				Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										1,487.88	862.15
				1,487.88	743.14	59.45		1,180.88		Valor Líquido	626.54
Cálculo_Férias
			2º Passo:
4,2 pontos		Com base nos dados fornecidos abaixo, preencha os campos necessários para apurar o cálcular o valor correspondente as férias de acordo com as novas regras da reforma trabalhista, descritas na Lei 13.467/2017. Bons estudos e Sucesso!!											hoje
																11/5/21
				Laboratório II - Cálculo das Férias
				* O período de gozo das férias é de 01/02/20xx à 20/02/20xx. * Período de abono é de 21/02/20xx à 30/02/20xx. * O empregado tem um filho dependente. * A carga horaria mensal é de 220 horas.
			Salário Base		R$ 2,071.67
			Insalubridade		R$ 440.00
			Média de horas extras 50%		4																	Salário + Insa	R$ 2,511.67	R$ 837.22
			Média de horas extras 100%		4												Fator	1.88				Valor da hora		R$ 11.42	Valor médio hora 50%		Valor médio hora 100%		Valor médio hora noturna
			Média de horas noturnas		3												Horas Extras		Faltas	Noturnas		Insalubridade
			Dias de faltas no período		6												50%	100%				10%	1.5			R$ 17.13		R$ 22.83		R$ 2.28
			Valor da hora extra 50%		R$ 17.13												2	4	0.2	2		20%	2.0
			Valor da hora extra 100%		R$ 22.83												1	3	0.3	2		49%
			Valor da hora noturana		R$ 2.28												3	2	0.4	1
																	4	1	0.5	2
																	3	4	0.1	2
																	2	1	0.2	2
																	2	1	0.3	1
																	4	1	0.4	3
																	3	3	0.1	3
																	2	4	0.3	3
																	3	1	0.2	2
																	2	2	0.1	1
																	31	27	3.1	24
																Média	4	4	6	3
			Empresa Tinta Fosca Ltda														Até	Dias Férias	Dias de Abono	Dias de Férias	Salário dia
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		Recibo de Férias					5	30	24	14	R$ 83.72
										Mensalista							14	24
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial				23	18
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1				32	12
				Gabineiro							Admissão	1-Feb	2021
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			13	Salário férias			20			800.60
			14	Abono de férias			10			400.30
			15	Média das horas extras 50%			2			16.38
			16	Média das horas extras 100%			2			21.84
			17	Média das horas noturnas			2			2.18
			18	1/3 Constitucional sobre férias			1/3			266.87
			19	1/3 Constitucional sobre abono de férias			1/3			133.43
			20	1/3 constitucional sobre horas extras e noturnas			1/3			13.47
			11	INSS							84.82
			12	IRRF							- 0
				Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										1,655.07	84.82
				1,121.34	1,121.34	89.71		846.93		Valor Líquido	1,570.25		15
Rescisão Contrato
			3º Passo:
5,6 pontos		Com base nos dados fornecidos abaixo, preencha os campos necessários para apurar o cálcular o valor correspondente a rescisão trabalhista de acordo com o art. 483 da CLT, Consolidação das Leis do Trabalho. Bons estudos e Sucesso!!											hoje
																11/5/21
				Laboratório II - Cálculo da Rescisão do Contrato de Trabalho
				* Demissão sem Justa Causa. * Data de Admissão: 02/01/20xx. * Data de Demissão: 22/10/20xx. * Horas extras e horas noturas realizadas até 30/09/20xx * O empregado tem um filho dependente. * O funcionário não possui faltas injustificadas durante o período aquisitivo
				Salário Base	R$ 1,988.80
				Insalubridade	R$ 220.00																Valor da Insalubridade			R$ 220.00
				Média horas extras 50%	6
				Média horas extras 100%	5
				Média horas noturnas	4
																	Fator	1.81				Valor da hora		R$ 10.04	Valor médio hora 50%		Valor médio hora 100%		Valor médio hora noturna		Total
					Horas Extras		Horas Noturas										Horas Extras		Faltas	Noturnas		Insalubridade
					50%	100%											50%	100%				10%	1.5			R$ 15.06		R$ 20.08		R$ 2.01
			2021	Janeiro	4	7	4										2	4	0.2	2		20%	2.0
			2021	Fevereiro	2	7	4										1	3	0.3	2		49%			Total 1a P	R$ 90.36		R$ 100.40		R$ 8.03	R$ 198.79
			2021	Março	7	5	2										3	2	0.4	1										Salário	R$ 1,988.80
			2021	Abril	9	2	4										4	1	0.5	2										Insalubridade	R$ 220.00
			2021	Maio	7	9	4										3	4	0.1	2											R$ 2,407.59
			2021	Junho	5	2	4										2	1	0.2	2
			2021	Julho	5	2	2										2	1	0.3	1
			2021	Agosto	9	2	5										4	1	0.4	3
			2021	Setembro	7	7	5										3	3	0.1	3
			2021	Outubro	5	9	5										2	4	0.3	3
																	3	1	0.2	2
																	2	2	0.1	1
				Média das horas	6	5.2	3.9
			Empresa Tinta Fosca Ltda
			CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91							CC: Geral		Rescisão 
										Mensalista		Sem Justa Causa
			Código	Nome do Funcionário						CBO	Departamento		Filial
			1	Antony Silva Silveira						999999	1		1
				Gabineiro							Admissão	24-Oct	2021
			Código	Descrição			Referência			Vencimentos	Descontos
			1	Saldo de Salário			22/30			768.02
			2	Saldo de Insalubridade			22/30			80.67
			3	Aviso Prévio indenizado			30			1,214.53
			4	13° 1/12 indenizado			1/12			101.21
			5	Férias 1/12 indenizado			1/12			101.21
			6	1/3 Férias 1/12 indenizado			1/3 de 1/12			33.74
			7	13° Salário Proporcional			10/12			1,012.10
			8	Férias Proporcionais 			10/12			1,012.10
			9	1/3 Constitucional proporcional			1/3 de 10/12			337.37
			10	INSS							160.08
			11	IRRF- 0
				Base INSS	Base FGTS	FGTS no Mês		Base IRRF		Total Vencimentos	Total Descontos
										4,660.95	160.08
				1,962.00	3,176.53	254.12		1,612.33		Valor Líquido	4,500.87
Dados
					ATUALIZAÇÃO DO BANCO DE DADOS
			Valor do Salário Mínimo			R$ 1,100.00
			Valor limite para direito do Salário Família			R$ 1,425.56
			Cota do Salário Família			R$ 48.62
			Dedução por Dependente no IRRF / Mês			R$ 189.59
			IRPF						INSS
			Base de Cálculo		Alíquota	Dedução			Salário (de)	Salário (até)	Alíquota
			Salário (de)	Salário (até)					R$ - 0	R$ 1,100.00	7.5%
			R$ - 0	R$ 1,903.98	isento	R$ - 0			R$ 1,100.01	R$ 2,203.48	9.0%
			R$ 1,903.99	R$ 2,826.65	7.5%	R$ 142.80			R$ 2,203.49	R$ 3,305.22	12.0%
			R$ 2,826.66	R$ 3,751.05	15.0%	R$ 354.80			R$ 3,305.23	R$ 6,433.57	14.0%
			R$ 3,751.06	R$ 4,664.68	22.5%	R$ 636.13
			a partir de 	R$ 4,664.68	27.5%	R$ 869.36