Questões resolvidas
Qual é a Técnica mais utilizada dentro do processo seletivo e que pode ser utilizada em inúmeros processos desenvolvidos na administração de Recursos Humanos?
Avaliação por competência
Feedback
Entrevista
Avaliação 360
Podemos usar diversas fontes para desenvolver o recrutamento externo como:
murais da empresa
jornal corporativo.
intranet.
apresentação de candidatos pelos funcionários.
Quando o processo de planejamento de recursos humanos coleta informações relacionadas com as estratégias das diferentes áreas e posteriormente unidas pelo nível institucional em um mesmo planejamento dizemos que ele é um planejamento realizado:
de cima para baixo
de baixo para cima
de modo combinado
a partir do nível institucional
Para a caracterização da empresa e o direcionamento das ações dos participantes é importante que seja identificado o que pode ou não ser feito e o que é importante ou não para a organização. A esses procedimentos damos o nome de:
Objetivos
Valores
Missão
Visão
Quando, sob o ponto de vista do candidato, ele se sente em uma situação confortável, podendo estabelecer suas pretensões salariais dentro dos limites que ele realmente gostaria de receber dizemos que esse candidato se encontra em um mercado:
de RH em oferta
de trabalho em oferta
de RH em procura
de trabalho em procura
O termo RH pode assumir significados diferentes. O significado que se refere às atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração etc. é conhecido pelo nome de:
profissão.
práticas de RH.
departamento.
função.
Ao longo dos anos, o aproveitamento dos esforços humanos se deu de forma diferente e classificado em era para facilitar a sua identificação.
Nesse sentido, a era que se iniciou durante a Revolução Industrial é conhecida pelo nome:
Era da industrialização clássica
Era do conhecimento
Era da industrialização neoclássica
Era da informação
O processo que permite a divulgação da vaga para captar candidatos que tenham interesses e que sejam potencialmente qualificados para ocupa-la recebe o nome de:
recrutamento
promoção
desenho de cargos
seleção
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26/03/2021 Questionário Referente à AD de GPI - 2021-1: Revisão da tentativa https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=317893&cmid=114981 1/4 Painel / Minhas Disciplinas / Gestão de Pessoas I / AD1 / Questionário Referente à AD de GPI - 2021-1 Iniciado em sexta, 26 mar 2021, 20:08 Estado Finalizada Concluída em sexta, 26 mar 2021, 20:24 Tempo empregado 16 minutos 15 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Comentários Parabéns! Você teve um ótimo aproveitamento. Continue estudando para alcançar resultados cada vez melhores. Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Qual é a Técnica mais utilizada dentro do processo seletivo e que pode ser utilizada em inúmeros processos desenvolvidos na administração de Recursos Humanos? Avaliação 360 Feedback Entrevista Avaliação por competência Sua resposta está correta. A resposta correta é: Entrevista. Podemos usar diversas fontes para desenvolver o recrutamento externo como: Escolha uma opção: intranet. apresentação de candidatos pelos funcionários. Parabéns! Você acertou a questão. jornal corporativo. murais da empresa A resposta correta é: apresentação de candidatos pelos funcionários.. https://graduacao.cederj.edu.br/ava/my/ https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143 https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143§ion=12 https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=114981 26/03/2021 Questionário Referente à AD de GPI - 2021-1: Revisão da tentativa https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=317893&cmid=114981 2/4 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O recrutamento externo apresenta inúmeras vantagens como: Escolha uma opção: os funcionários passam a se sentir mais comprometido o novo profissional que não estará comprometido com a cultura organizacional Parabéns! Você acertou a questão a organização aproveita melhor o potencial de seus colaboradores os custos são minimizados porque o funcionário já está ambientalizado A resposta correta é: o novo profissional que não estará comprometido com a cultura organizacional. As informações coletadas para identificar as características do ocupante de um cargo através da estruturação do cargo pelo RH por este não existir no mercado recebem o nome de: Escolha uma opção: análise do cargo no mercado incidentes críticos requisição de pessoal hipótese de trabalho Parabéns! Você acertou a questão. A resposta correta é: hipótese de trabalho. Quando o processo de planejamento de recursos humanos coleta informações relacionadas com as estratégias das diferentes áreas e posteriormente unidas pelo nível institucional em um mesmo planejamento dizemos que ele é um planejamento realizado: Escolha uma opção: de modo combinado a partir do nível institucional de baixo para cima Parabéns! Você acertou a questão. de cima para baixo A resposta correta é: de baixo para cima. 26/03/2021 Questionário Referente à AD de GPI - 2021-1: Revisão da tentativa https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=317893&cmid=114981 3/4 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Para a caracterização da empresa e o direcionamento das ações dos participantes é importante que seja identificado o que pode ou não ser feito e o que é importante ou não para a organização. A esses procedimentos damos o nome de: Escolha uma opção: Objetivos Valores Parabéns! Você acertou a questão. Missão Visão A resposta correta é: Valores . Quando, sob o ponto de vista do candidato, ele se sente em uma situação confortável, podendo estabelecer suas pretensões salariais dentro dos limites que ele realmente gostaria de receber dizemos que esse candidato se encontra em um mercado: Escolha uma opção: de RH em oferta de trabalho em oferta de RH em procura Parabéns! Você acertou a questão. de trabalho em procura A resposta correta é: de RH em procura. O termo RH pode assumir significados diferentes. O significado que se refere às atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração etc. é conhecido pelo nome de: Escolha uma opção: profissão. práticas de RH. Parabéns! Você acertou a questão. departamento. função. A resposta correta é: práticas de RH.. 26/03/2021 Questionário Referente à AD de GPI - 2021-1: Revisão da tentativa https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=317893&cmid=114981 4/4 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Ao longo dos anos, o aproveitamento dos esforços humanos se deu de forma diferente e classificado em era para facilitar a sua identificação. Nesse sentido, a era que se iniciou durante a Revolução Industrial é conhecida pelo nome: Escolha uma opção: Era da industrialização clássica Parabéns! Você acertou a questão. Era da informação Era do conhecimento Era da industrialização neoclássica A resposta correta é: Era da industrialização clássica. O processo que permite a divulgação da vaga para captar candidatos que tenham interesses e que sejam potencialmente qualificados para ocupa-la recebe o nome de: Escolha uma opção: recrutamento Parabéns! Você acertou a questão. promoção desenho de cargos seleção A resposta correta é: recrutamento. ◄ Aula 7 Seguir para... Aula 8 ► https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/resource/view.php?id=371755&forceview=1 https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/resource/view.php?id=371756&forceview=1
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