AVALIAÇÃO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

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AVALIAÇÃO – MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL
· Uma das percepções sobre liderança é que ela se refere à habilidade de influenciar sua equipe num determinado contexto, mas para isso é necessário engajar as pessoas envolvidas.
Tendo isso em vista, qual das alternativas a seguir expressa corretamente a postura do líder que contribui para obter a ​​​​​​​adesão dos liderados em situações propostas por ele?
Resposta Marcada :
Explicar as razões do que será feito.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Liderança é um conceito estudado e definido por vários aspectos.
Considere as afirmações:
I-Liderança é uma função definida pela hierarquia organizacional.
II-Liderança é o estabelecimento de objetivos comuns ente líder
​e seguidores.
III. Liderança é a habilidade de influenciar um grupo de pessoas.
Está correto o que se afirmar em:
Resposta Marcada :
II e III, apenas
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· A liderança é vista como um processo em que se estabelecem? Assinale a alternativa CORRETA.
Resposta Marcada :
Relações de influência entre pessoas.
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· Ela complementa a teoria comportamental, buscando identificar variáveis ​​contextuais relevantes para a liderança, bem como o estilo de liderança ideal para cada situação. Essa característica está relacionada a qual abordagem?
Resposta Marcada :
Contingencial
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· É o processo de estimular um indivíduo a empreender ação que realize um objetivo desejado:
Resposta Marcada :
Motivação.
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· No ambiente interno as rápidas mudanças que ocorrem no mundo afetam nossas vidas e a vida das sociedades ao seu redor, incluindo as organizações, e elas precisam estar preparadas para se adaptar a essas mudanças. Muitas dessas mudanças foram impulsionadas pela globalização, que expandiu os mercados, livre comércio de mercadorias e permitiu maior fluxo de informações, livre fluxo de capital, aumento da concorrência e influência nos aspectos políticos, econômicos, sociais e culturais
Podemos concluir que a afirmativa é:
Resposta Marcada :
VERDADEIRA
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· O ______________ refere-se a tudo o que cerca a empresa e que, de alguma forma, pode afetá-la _____________ ou negativamente. Nesse ambiente, estão as variáveis que atingem não só as organizações, como também a ____________ e suas atividades, englobando variáveis demográficas, legais, econômicas, políticas, sociais, culturais, ambientais e ______________.
 
Complete a sentença e assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
Macroambiente – positivamente – sociedade – tecnológicas
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· Sobre as diferenças entre as noções de gestor e líder, considere as afirmações:
I-O gestor se preocupa em empoderar seus seguidores frente às ações cotidianas.
II-A atuação do líder é orientada pela preservação das regras numa empresa.
III. A existência de um líder depende do relacionamento construído com a equipe.
IV-O papel de um gestor depende das funções atribuída pela estrutura organizacional.
Está correto o que se afirma em:
Resposta Marcada :
III e IV, apenas.
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· As variáveis ​​internas podem ser identificadas em toda a organização, dentre elas existe força de venda, relacionamento com clientes, cumprimento dos prazos, área de abrangência, entre outros. Essa característica está relacionada a qual variável?
Resposta Marcada :
Comercial
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· Enquanto as pessoas produtivas fazem um número aparentemente infinito de coisas, a maioria das atividades relacionadas se enquadra em uma das cinco categorias. Assinale a alternativa INCORRETA.
Resposta Marcada :
Tomar decisões
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AVALIAÇÃO 
–
 
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL
 
·
 
Uma das percepções sobre liderança é que ela se refere à habilidade de influenciar 
sua equipe num determinado contexto, mas para isso é necessário engajar as 
pessoas envolvidas.
 
Tendo isso em vista, qual das alternativas 
a seguir expressa corretamente a postura 
do líder que contribui para obter a 
adesão dos liderados em situações propostas por 
ele?
 
Resposta Marcada :
 
Explicar as razões do que será feito.
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS
 
1
 
·
 
Liderança é um conceito 
estudado e definido por vários aspectos.
 
Considere as afirmações:
 
I
-
Liderança é uma função definida pela hierarquia organizacional.
 
II
-
Liderança é o estabelecimento de objetivos comuns ente líder
 
e seguidores.
 
III. Liderança é a habilidade de influenciar 
um grupo de pessoas.
 
Está correto o que se afirmar em:
 
Resposta Marcada :
 
II e III, apenas
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS
 
1
 
·
 
A liderança é vista como um processo em que se estabelecem? Assinale a alternativa 
CORRETA.
 
Resposta Marcada :
 
Relações de influência entre pessoas.
 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS
 
1
 
·
 
Ela complementa a teoria comportamental, buscando identificar variáveis 
context
uais relevantes para a liderança, bem como o estilo de liderança ideal para 
cada situação. Essa característica está relacionada a qual abordagem?
 
Resposta Marcada :
 
Contingencial
 
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1
 
AVALIAÇÃO – MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL 
 Uma das percepções sobre liderança é que ela se refere à habilidade de influenciar 
sua equipe num determinado contexto, mas para isso é necessário engajar as 
pessoas envolvidas. 
Tendo isso em vista, qual das alternativas a seguir expressa corretamente a postura 
do líder que contribui para obter a adesão dos liderados em situações propostas por 
ele? 
Resposta Marcada : 
Explicar as razões do que será feito. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Liderança é um conceito estudado e definido por vários aspectos. 
Considere as afirmações: 
I-Liderança é uma função definida pela hierarquia organizacional. 
II-Liderança é o estabelecimento de objetivos comuns ente líder 
e seguidores. 
III. Liderança é a habilidade de influenciar um grupo de pessoas. 
Está correto o que se afirmar em: 
Resposta Marcada : 
II e III, apenas 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 A liderança é vista como um processo em que se estabelecem? Assinale a alternativa 
CORRETA. 
Resposta Marcada : 
Relações de influência entre pessoas. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Ela complementa a teoria comportamental, buscando identificar variáveis 
contextuais relevantes para a liderança, bem como o estilo de liderança ideal para 
cada situação. Essa característica está relacionada a qual abordagem? 
Resposta Marcada : 
Contingencial 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1