Direito do trabalho

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Texto da questão
Considere o seguinte texto legal:
Art. 461 da CLT: “Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.
§ 1°. Trabalho de igual valor, para os fins deste Capítulo, será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a dois anos.                       
§ 2°. Os dispositivos deste artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar, por meio de norma interna da empresa ou de negociação coletiva, plano de cargos e salários, dispensada qualquer forma de homologação ou registro em órgão público”.
 
Com base na legislação citada, avalie as afirmações a seguir:
I. A equiparação salarial não é possível se a empresa tem quadro de carreira, mesmo que sem homologação ou registro no Ministério do Trabalho.
II. É inviável a equiparação salarial entre empregados com diferença de 5 anos entre os tempos de serviço para o empregador.
III. A diferença salarial pode ocorrer se os empregados possuem trabalho com diferente perfeição técnica e produtividade.
IV. A equiparação salarial exige que ambos os empregados possuam o mesmo empregador, ainda que estejam em cidades e estabelecimentos diferentes.
 
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a.
III e IV.
b.
 I, II e IV.
c.
I, II e  III.
d.
I e IV.
e.
II e III.