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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA REGINALDO DO NASCIMENTO SALES COMPONENTE: ATIVIDADES COMPLEMENTARES PRESENCIAIS I PROFESSOR: CLAUDETE BATISTELLA ATIVIDADE Nº: SEMANA 3 – ATIVIDADE 3 POLO LINHARES LINHARES/ESPIRITO SANTO, 15 DE AGOSTO DE 20202 Para realizar esta a�vidade é muito importante assis�r integra a Videoaula na 3. Obje�vo a�vidadeda : conhecer o planejamento estratégico uma empresa através de da aplicação prá�ca tendo referencial estudo caso apresentado. como um de A importância planejamento estratégico nas organizações do Qualquer empresa necessita planejamento estratégico. O plano estratégico é de um uma ferramenta muito importante orienta todos esforços uma organização, uma que os de vez que, é através dela de�nimos estratégias longo prazo. que as de Ou seja, o desdobramento plano estratégico ocorre ações menores e do em necessárias para a�ngir obje�vos e metas estabelecidos, e estas ações irão percorrer se os toda a organização, envolvendo todos promoção manutenção qualidade dos na ou da produtos e serviços empresa. da A empresa nosso estudo caso é do de AutoCar Reparo Veículosde (Empresa de Reparos veículos acidentados). Situada uma região metropolitana uma grande de em de capital, sua gestão percebeu seria necessário implementar que um planejamento estratégico para de�nir rumos desta organização. os Através auxílio uma consultoria realizou seguintes passos para o do de os planejamento estratégico: 1 Análi da Situação presente– se : A empresa possui uma matriz localizada Zona Norte cidade e uma filial �ca na da que na Zona Leste. Atualmente a empresa ocupa a posição mercado atua através 4ª no em que e, de uma análise dados, constatou- que atende a s mandas das seguradoras de se 8% da de do mercado. Seus concorrentes diretos possuem uma fa�a mercado aproxima 16%. de que se de Há uma demanda mercado não atendida localizada Zona Sul cidade, onde de na da registrou-se nos últimos anos crescimento populacional sta região. um ne Internamente a empresa está a sua capacidade serviços esgotada tanto com de na matriz e quanto filial. na Existem também algumas oportunidades melhoria (nas duas unidades) de em relação a sa�sfação cliente e cumprimento dos prazos entrega dos veículos. Atualmente o do ao de indicador sa�sfação dos clientes está aproximadamente 70% (calculado a par�r de em da pesquisa sa�sfação ano anterior). Hoje a empresa consegue atender prazo de do no estabelecido a 85% seus pedidos reparo, demonstrando uma melhora signi�cativa. de de Semana 3 - A�vidade Avaliativa 3 2 - Onde pretendemos chegar? Com resultados análise situação presente, a gestão (alta direção) de�niu os da da os seguintes obje�vos: Obje�vos estratégicos (visão): - Estar entre 3 maiores empresas ramo gião as do na re Obje�vos táticos (como chegar obje�vo estratégico ano): no em um Sendo assim, a estratégia adotada pela empresa para a�ngir obje�vos de�nidos os será a seguinte: - Implementar uma �lial para atender a Zona Sul cidade. da - Ampliar duas unidades existentes; as já - Aumentar em 15% clientes atendidos; os - A�ngir sa�sfação dos clientes nas duas unidades existentes; 80% de - A�ngir cumprimento dos prazos estabelecidos; 90% no Obje�vos Operacional (metas a curto prazo): 3 - Plano Ação de A partir dos obje�vos estratégicos e das estratégias a serem implementadas, os responsáveis pelo planejamento elaboraram Planos Ação para cada uma das os de situações (obje�vos operacionais): A�vidade Proposta: A empresa Ves�do Novo, é uma empresa que vende roupa feminina, apresenta uma situação muito parecida com a que vimos anteriormente. A Ves�do Novo vende exclusivamente moda feminina inspirada nas tendências de moda mundial, com novidades constantes e preço competi�vo. Ela possui 3 lojas em Campinas, SP. Nos úl�mos anos as vendas têm-se man�do inalteradas, o que preocupa muito a alta direção, ou seja, a empresa não está crescendo. Também contrataram uma consultoria para traçar os planos estratégicos para o próximo ano. 1 – Análise da Situação presente: - A empresa possui uma matriz localizada na no Centro da cidade e duas filias, uma na Zona Norte e outra na Zona Leste, nenhuma delas em shopping center. - Es�ma-se que 88% dos consumidores são mulheres e 63% tenham entre 25 e 44 anos. - Roupa é o item da categoria vendido com mais frequência (53%), seguido por calçados (30%), bolsas (10%) e acessórios (7%). - A sa�sfação dos clientes, medida pelo pós-venda, no ano anterior foi de 83%. Sendo que as maiores reclamações são falta de numeração. - O �cket médio (valor médio das vendas por usuário) já foi de R$ 320,00 (no ano anterior) e agora é de R$250,00. Pretende recuperar seu crescimento. Sabendo que a ISO 9001:2015, promove que o sucesso das ações de qualidade dependa do alinhamento do sistema de gestão da qualidade (SGQ) com o plano estratégico e com os processos do negócio da empresa; e diante do que foi apresentado para a empresa AutoCar Reparo de Veículos e da situação problema da , você Ves�do Novo deverá realizar as seguintes etapas: - Crie 2 objetivos estratégicos. - Escolha 1 dos obje�vos estratégicos anteriores e crie 3 obje�vos tá�cos, que serão adotadas pela empresa. - Escolha 2 obje�vos tá�cos e crie seus respec�vos planos de ação (com 3 ou 4 ações para cada plano) que serão executados pela empresa. Lembrando também que o Plano Estratégico ocorre a nível da alta direção, e os demais planos Tá�co e Operacional ocorrem a nível de gerência e supervisão, respec�vamente. INTRODUÇÃO Na vídeo aula foi possível tomar conhecimento do planejamento estratégico de uma , empresa que teremos como referencial estudo de caso, onde é narrado as teorias e de bases da administração, a gestão e as ferramentas da qualidade estudadas neste módulo 1. É falado também sobre a revolução industrial, a administração cien��ca e o processo administra�vo que envolve planejamento, organização, direção e controle. O planejamento estratégico empresarial é uma importante ferramenta de gestão e aparta o processo de elaboração para pôr desígnios, criar planos, determinar a orientação e executar o planejado. Atualmente, avançar da tecnologia e o coeficiente de com o concorrência cada vez mais acirrado, a atmosfera em que as organizações estão �ncadas é muito próspera transformações e a preparação adequada pode ser um diferencial entre o a sucesso e a falha. Toda organização tem uma abordagem e metodologia usada para es�pul metas, ar adquirir recursos, movimentar ações e fazer parte de uma tomada de decisão asser�va, visa a�ngir objetivos que sejam bené�cos para empresa, pois quando se trata de administração fala-se de mul�disciplinaridade e processos dinâmicos. Nesta a�vidade, veremos como a Vestido Novo, empresa que vende roupa feminina, apresenta uma situação muito parecida com a que vimos anteriormente. A Ves�do Novo vende exclusivamente moda feminina inspirada nas tendências de moda mundial, com novidades constantes e preço compe��vo. Ela possui 3 lojas em Campinas, SP. Nos úl�mos anos as vendas têm-se man�do inalteradas, o que preocupa muito a alta direção, ou seja, a empresa não está crescendo. Para isso, contrataram uma consultoria para traçar os planos estratégicos para o próximo ano. Case Ul�mamente, a Ves�do Novo tem enfrentado di�culdades para crescer e expandir seus negócios mesmo com sua diversidadede modelos com preços compe��vos no mercado. Diante desta situação a empresa tomou a decisão de implementar ações de melhorias , junto com a ISSO 9001:2015 visando melhorar a qualidade na prestação de serviços e consequentemente aumentar o percentual d vendas de seus produtos. as Desenvolvimento A consultoria que foi contratada para analisar o caso e opor uma solução para o pr problema junto ao planejamento estratégico, analisou dados coletados n pesquisas os as de sa�sfação clie e viu que, nos úl�mos anos, os fatores mantem resultados das do nte que os vendas quase inalterados, caracterizando desempenho estagnado são lojas serem um as muito distantes ou em localidade �cil acesso e numerações das peças que são de di as vendidas. Os dados coletados apresentam que: - A empresa possui uma matriz localizada na no Centro da cidade e duas filiais, uma na Zona Norte e outra na Zona Leste, nenhuma delas em shopping center. - Es�ma-se que 88% dos consumidores são mulheres e 63% tenham entre 25 e 44 anos. - Roupa é o item da categoria vendido com mais frequência (53%), seguido por calçados (30%), bolsas (10%) e acessórios (7%). - A sa�sfação dos clientes, medida pelo pós-venda, no ano anterior foi de 83%. Sendo que as maiores reclamações são falta de numeração. - O �cket médio (valor médio das vendas por usuário) já foi de R$ 320,00 (no ano anterior) e agora é de R$250,00. Obje�vos estratégicos - Expandir os negócios da empresa - Reconhecimento no estado de São Paulo Obje�vos táticos. - rir uma �lial no Shopping da zona sul de São Paulo Ab - Oferecer o melhor custo-benefício no aluguel de sal as - Treinamento operacional especializado - Elevar a satisfação do cliente para o piso de 95% Planos de Ação (obje�vos operacionais). Obje�vo Tá�co rir uma �lial no Shopping da zona sul de São Paulo : Ab ITEM Jus��ca�va (porque): ATIVIDADE (como) RESPONSÁVEL (quem) PRAZO ESTIMADO (quando) CUSTO (quanto) LOCAL (onde) Trabalhar orçamento e construção das salas O�mizar com layout padrão das lojas Orçamento o�mizado para o local Arquiteto, engenheiro, �nanceiro Até 31/12/2020 R$ 12.000,00 Zona Sul Oferecer o melhor custo- bene�cio no aluguel de sal as Aumentar as opções de negócios e vendas Pesquisa de mercado Gerente comercial Até 31/12/2020 R$ 6.500,00 Zona Sul Treinamento operacional especializado Implantação de novos hardwares e so�wares Treinamento prá�co Técnico em Qualidade Outubro e novembro N/A Zona Sul Obje�vo Tá�co Elevar a sa�sfação do cliente para o piso de 95% : ITEM Jus��ca�va (porque): ATIVIDADE (como) RESPONSÁVEL (quem) PRAZO ESTIMADO (quando) CUSTO (quanto) LOCAL (onde) Iden��car as necessidades dos clientes Para aumentar o número de opções Pesquisa de sa�sfação Coordenador de vendas Até 31/12/2020 N/A Zona Sul Aplicar técnicas campeãs de vendas Aumentar as chances de vendas Envolvendo o cliente com conteúdo que agrega valor Vendedores Sempre N/A Zona Sul Técnicas de �delização do cliente Para garan�r o retorno dos clientes Layout temá�co, ambiente harmonioso, profissional capacitado Vendedores Sempre N/A Zona Sul Considerações finais Este trabalho foi desenvolvido com base na vídeo aula apresentada na a�vidade 3 da semana 3 do componente curricular A�vidades Complementares Presenciais 1, onde foi exibido noções de administração com enfoque em planejamento estratégico. O planejamento das diretrizes e sua aplicação sã importantes para o crescimento da o organização, independente do porte. Referências bibliográ�cas Planejamento estratégico empresarial. ibccoaching.com. Disponível em: h�ps://www.ibccoaching.com.br/portal/rh-gestao-pessoas/quais-objetivos-planejamento- estrategico-empresarial. Acessado em: 01.10.2020 Planejamento estratégico tá�co e operacional. Treasy.com. Disponível em: h�ps://www.treasy.com.br/blog/planejamento-estrategico-tatico-e-operacional/. Acessado 01.10.2020 Princípios da teoria da administração. Portal-administração.com. Disponível em: h�ps://www.portal-administracao.com.br/2017/08/principais-teorias-da- administracao.html. Acessado 01.10.2020 Senac. Ferramentas da Qualidade Semana 09. Apos�la do curso Técnico em Qualidade. Senac Rio Grande do Sul: Senac, 2020. Senac. Ferramentas da Qualidade Semana 10. Apos�la do curso Técnico em Qualidade. Senac Rio Grande do Sul: Senac, 2020. Senac. Gestão da Qualidade Semana 09. Apos�la do curso Técnico em Qualidade. Senac Rio Grande do Sul: Senac, 2020. Senac. Gestão da Qualidade Semana 10. Apos�la do curso Técnico em Qualidade. Senac Rio Grande do Sul: Senac, 2020.
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