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PERGUNTA 1 1. O _____________poderá ter como base o salário mínimo ou o piso salarial de determinada categoria de trabalhadores, bem como um valor ajustado pelo Contrato de Trabalho. Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE a lacuna: a. salário contratual b. salário de gratificação c. salário de registro d. salário participativo e. salário referência PERGUNTA 2 1. O “salário mínimo” tem sua origem no século XIX, na Oceania, mais precisamente, na Austrália e na Nova Zelândia. Considerando nossa Constituição Federal, assinale a afirmativa CORRETA com relação ao salário-mínimo: a. O reajuste do salário mínimo, destinado a lhe garantir o poder de compra, ocorrerá a cada 2 anos. b. O salário-mínimo deve assegurar as necessidades individuais de cada trabalhador e, quando somado à remuneração dos demais membros de uma determinada família, forma o salário-mínimo família. c. O salário-mínimo é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador urbano ou rural. d. O salário-mínimo deve assegurar as necessidades individuais de cada trabalhador. e. O salário-mínimo deve prever os gastos oriundos de benefícios do trabalhador junto à segurança pública. PERGUNTA 3 1. A contraprestação pelo trabalho prestado pelo empregado ocorre mediante remuneração. Quanto à remuneração, assinale a alternativa CORRETA: a. As gratificações podem integrar o salário do empregado. b. A remuneração é gênero do qual o salário é espécie. c. O vale-transporte pode integrar o salário do empregado. d. As gorjetas podem integrar o salário do empregado. e. O vale-refeição pode integrar o salário do empregado. PERGUNTA 4 1. Tem por objetivo assegurar ao empregado o mesmo salário daquele que exerce função idêntica, nas mesmas condições e localidade. A afirmativa faz referência ao/à: a. Piso salarial. b. Convenção coletiva. c. Ajuste sindical. d. Acordo Coletivo de Trabalho. e. Acerto ou ajuste remuneratório.
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