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A liderança situacional tem três fatores fundamentais que influenciam diretamente na formatação do Grid Gerencial. Identifique, entre as alternativas, aquela que corresponde ao estilo Persuadir: Resposta Selecionada: b. Alta tarefa e alto relacionamento. Pergunta 2 0 em 0 pontos Antônio é um funcionário dedicado que atua na empresa há 6 anos. Atua como supervisor o mesmo tempo em que se encontra na empresa, conta com a simpatia dos gestores e seu prestígio aumentou quando conquistou o cliente que a empresa queria trazer há alguns anos e não conseguia, o que lhe rendeu a promoção, há uma semana, para o cargo gerencial. Ele está a caminho de uma reunião com o Diretor. Qual é o estilo que deverá ser usado com Antônio? Resposta Selecionada: b. Persuadir. Pergunta 3 0 em 0 pontos Conceitua-se liderança como a habilidade para influenciar pessoas ou grupos para a consecução de um determinado objetivo, aqui, no sentido mais amplo, qualquer objetivo. Aponte a alternativa que apresenta as características da Liderança Bem-sucedida, mas ineficaz: Resposta Selecionad a: c. Liderança tentada com comportamento resultante da realização da tarefa com sentimento de contrariedade. Pergunta 4 0 em 0 pontos Dois conceitos são importantes para explicar um acidente. Um diz respeito àquelas ações e decisões de pessoas mais próximas ao final da cadeia do sistema, como o pessoal da manutenção. Qual é o nome deste conceito? Resposta Selecionada: d. Falhas ativas. Pergunta 5 0 em 0 pontos Este estilo é aconselhável para pessoas iniciantes, sem experiência na função, que não sabem por onde começar e precisam de direção. Aponte a alternativa que apresenta a justificativa na escolha do estilo adequado nesta situação: Resposta Selecionada: d. Maturidade baixa, relacionamento baixo e tarefa alta. Pergunta 6 0 em 0 pontos No princípio, o poder era disputado na força física: o mais forte assumiria o comando e quem quisesse desafiaria o detentor do poder; o ganhador assumiria o comando; o perdedor era morto na disputa ou banido, sendo condenado a morrer no exílio, já que sozinho não conseguiria sobreviver. Aponte a alternativa que faz referência ao Poder de Posição: Resposta Selecionada: d. É aconselhável em tempos de crise. Pergunta 7 0 em 0 pontos O líder deve passar para este estilo quando o seu liderado adquire o conhecimento, entende as rotinas, mas, por algum motivo, ele se encontra inseguro ou não tem disposição para realizar a tarefa. Nesse caso, cabe ao líder se aproximar do seu liderado e dar a segurança necessária na realização da tarefa. A qual estilo esta situação se refere? Resposta Selecionada: c. Compartilhar. Pergunta 8 0 em 0 pontos Os trabalhos de Elton Mayo e Roethlisberger foram fundamentais para uma reflexão sobre a postura dos líderes. Resposta Selecionada: e. O líder deve estar preparado para lidar com pessoas inteligentes e sociais. Pergunta 9 0 em 0 pontos Paulo Pedreira acordou cedo e foi até o quarto do irmão pedir que ele fosse comprar os ingredientes para preparar o café da manhã, solicitação que o irmão não quis atender Com base na história, que tipo de liderança foi exercida? Resposta Selecionada: b. Malsucedida. Pergunta 10 0 em 0 pontos Peter Drucker aponta que devem existir quatro condições básicas para definir um líder. Aponte a alternativa que não diz respeito a uma dessas condições: Resposta Selecionada: d. Um líder eficaz é alguém amado e admirado.