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Painel / Meus cursos / 2021ED - Projeto Integrador Institucional: Competências Pessoais - 91-1374EAD3E / UNIDADE 1 - COMPETÊNCIAS
/ Atividade Avaliativa - Competências (16 a 29/agosto)
Iniciado em sexta, 27 Ago 2021, 15:42
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 27 Ago 2021, 16:26
Tempo
empregado
44 minutos 10 segundos
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
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https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=4578
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https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=309318
Questão 1
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Com base na leitura do e-book da Unidade, assinale a resposta que completa corretamente a afirmativa a seguir.
 
As competências comportamentais podem ser distinguidas como:
 
Escolha uma opção:
a. intelectuais, de empatia, pessoais, organizacionais, de conhecimento.
b. intelectuais, de conhecimento, sociais, organizacionais, de inteligência emocional.
c. intelectuais, de empatia, sociais, organizacionais, de inteligência emocional.
d. intelectuais, de comunicação, pessoais, empresariais, de comportamento.
e. intelectuais, de comunicação, sociais, organizacionais, de comportamento.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: intelectuais, de comunicação, sociais, organizacionais, de comportamento.

Questão 2
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
O e-book da Unidade apresenta conceitos de diferentes teóricos sobre o que vem a ser Competência.
Com base no que foi estudado, relacione corretamente a 1ª com a 2ª coluna.
Competências
Individuais

Competências

Competências
Organizacionais

Competências
Essenciais

são descrições de hábitos de trabalhos que são mensuráveis e habilidades pessoais que são utilizadas por uma pes
dizem respeito a um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que permitem ao indivíd
são conjuntos únicos de conhecimentos técnicos e habilidades e possuem ferramentas que causam impacto em pr
referem-se ao conjunto peculiar de know-how técnico, que é o centro do propósito organizacional.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Competências Individuais → são descrições de hábitos de trabalhos que são mensuráveis e habilidades
pessoais que são utilizadas por uma pessoa para alcançar os objetivos de trabalho da organização., Competências → dizem
respeito a um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que permitem ao indivíduo desempenhar
com eficácia determinadas tarefas., Competências Organizacionais → são conjuntos únicos de conhecimentos técnicos e
habilidades e possuem ferramentas que causam impacto em produtos e serviços múltiplos em organização e fornecem uma
vantagem competitiva no mercado., Competências Essenciais → referem-se ao conjunto peculiar de know-how técnico, que é
o centro do propósito organizacional..

https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/url/view.php?id=309455
Questão 3
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Questão 4
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Entre os vários tipos de competências, existe a Competência _______________________ que está relacionada com o domínio de
especialistas em determinado assunto ou trabalho.
Escolha uma opção:
a. Cognitiva.
b. De Liderança.
c. Técnica
d. Metodológica.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Técnica
Competências comportamentais podem adquiridas, principalmente, por meio da educação formal, de treinamentos e a partir
das experiências profissionais obtidas ao longo da carreira.
Considerando as informações disponíveis no e-book da Unidade, o que está dito na afirmativa anterior é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.

https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/url/view.php?id=309455
Questão 5
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
São competências inerentes à personalidade do indivíduo, que podem contribuir para o sucesso no desempenho de uma
função. Elas são conquistadas e aperfeiçoadas a partir do autoconhecimento, que leva à compreensão e ao domínio sobre
nossas próprias habilidades, capacidades, oportunidades de melhoria e potencialidades. Desse modo, podem ser aprimoradas
pelo treinamento e pela busca do desenvolvimento pessoal.
As afirmativas acima correspondem ao que os autores nomeiam de: 
Escolha uma opção:
a. Competências Comportamentais
b. Competências Intelectuais
c. Competências Potenciais
d. Competências Sociais
e. Competências Humanas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Competências Comportamentais

https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/url/view.php?id=309455
Questão 6
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Para Rabaglio, competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos que permitem ao
indivíduo desempenhar com eficácia determinadas tarefas.
 
A partir das ideias sugeridas pela [...], avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Segundo a autora, ser competente e ter competência são coisas diferentes.
 
PORQUE
 
II. Uma pessoa pode ter sido competente ao ser designada a fazer uma determinada tarefa, mas isso não significa que ela seja
sempre competente.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
b. As asserções I e II são proposições falsas.
c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/url/view.php?id=309454
Questão 7
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Referente às Competências, relacione a 1ª com a 2ª coluna:
Sociais

Intelectuais

Organizacionais

De
comportamento

De
comunicação

Estão relacionadas com o comportamento do profissional tanto na vida pessoal quanto no ambiente de trabalho.
São aquelas necessárias para o reconhecimento, análise e solução de um problema e pela capacidade de pensar e
Estão relacionadas com a compreensão das finalidades da organização e das relações dela com a sociedade.
Demonstram a capacidade do profissional de empreender, inovar, tomar iniciativa, criar, aprender, mudar, agir com
São utilizadas na forma de expressão e de comunicação com todo o conjunto de pessoas com as quais o profissio
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Sociais → Estão relacionadas com o comportamento do profissional tanto na vida pessoal quanto no
ambiente de trabalho., Intelectuais → São aquelas necessárias para o reconhecimento, análise e solução de um problema e
pela capacidade de pensar estrategicamente, agir proativamente, atuar preventivamente e transferir conhecimentos.,
Organizacionais → Estão relacionadas com a compreensão das finalidades da organização e das relações dela com a
sociedade., De comportamento → Demonstram a capacidade do profissional de empreender, inovar, tomar iniciativa, criar,
aprender, mudar, agir com ética e buscar a qualidade no que faz., De comunicação → São utilizadas na forma de expressão e
de comunicação com todo o conjunto de pessoas com as quais o profissional deve se relacionar no exercício da função..

Questão 8
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Conjunto de conhecimentos técnicos e habilidades que geram diferenciais nos produtos e serviços de uma organização,
fornecendo-lhe uma vantagem competitiva com relação ao mercado. 
O conceito acima corresponde às:
Escolha uma opção:
a. Competências Funcionais
b. Competências Setoriais
c. Competências Organizacionaisou Essenciais
d. Competências Globais
e. Competências Individuais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Competências Organizacionais ou Essenciais

Questão 9
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Entre os vários tipos de competências, existe a Competência __________________________, que está relacionada com a capacidade
de influenciar e conduzir pessoas para diversos fins ou objetivos na vida profissional ou social.
Escolha uma opção:
a. De Liderança.
b. Cognitiva.
c. Empresarial ou Organizacional.
d. Técnica.
e. Metodológica.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: De Liderança.

Questão 10
Correto
Atingiu 0,25 de
0,25
Com base no material sobre Competência disponível no e-book da Unidade, classifique corretamente o conteúdo das
asserções a seguir como "verdadeiro" ou "falso".
 Ter competência para a realização de uma tarefa significa ter conhecimentos, habilidades e atitudes
compatíveis com o desempenho dela e ser capaz de colocar esse potencial em prática sempre que for
necessário.

Ser competente está relacionado com um bom desempenho numa determinada tarefa, o que não garante
que este desempenho será sempre bom em quaisquer outras tarefas.

Ser competente para a realização de uma tarefa significa ter conhecimentos, habilidades e atitudes
compatíveis com o desempenho dela e ser capaz de colocar
esse potencial em prática sempre que for necessário. 
Uma pessoa que foi competente ao ser designada a fazer uma determinada tarefa será sempre
competente, ou seja, a pessoa avaliada como competente sempre irá obter o mesmo nível de sucesso ao
ser designada a fazer quaisquer outras tarefas. 
"Ser competente" e "ter competência" são coisas diferentes.

"Ser competente" e "ter competência" são sinônimos, ou seja, a pessoa avaliada com competências (CHA)
também será considerada sempre competente. 
Verdadeiro
Verdadeiro
Falso
Falso
Verdadeiro
Falso
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 Ter competência para a realização de uma tarefa significa ter conhecimentos, habilidades e atitudes compatíveis com o
desempenho dela e ser capaz de colocar esse potencial em prática sempre que for necessário. → Verdadeiro,

https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/url/view.php?id=309455
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/url/view.php?id=309455
Ser competente está relacionado com um bom desempenho numa determinada tarefa, o que não garante que este
desempenho será sempre bom em quaisquer outras tarefas. → Verdadeiro,
Ser competente para a realização de uma tarefa significa ter conhecimentos, habilidades e atitudes compatíveis com o
desempenho dela e ser capaz de colocar 
esse potencial em prática sempre que for necessário. → Falso,
Uma pessoa que foi competente ao ser designada a fazer uma determinada tarefa será sempre competente, ou seja, a pessoa
avaliada como competente sempre irá obter o mesmo nível de sucesso ao ser designada a fazer quaisquer outras tarefas. →
Falso,
"Ser competente" e "ter competência" são coisas diferentes. → Verdadeiro,
"Ser competente" e "ter competência" são sinônimos, ou seja, a pessoa avaliada com competências (CHA) também será
considerada sempre competente. → Falso.
