Atividade Objetiva - Unidade 1_ Criar e sustentar o compromisso e a coesão_ Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)

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15/04/2023, 09:19 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão: Desenvolvimento de Competências Gerenciais (2023)
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Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão
Entrega 13 mar em 23:59 Pontos 10 Perguntas 5 Disponível 6 mar em 0:00 - 13 mar em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Instruções
Este teste foi travado 13 mar em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 25 minutos 10 de 10
Pontuação deste teste: 10 de 10
Enviado 12 mar em 17:32
Esta tentativa levou 25 minutos.
Prezados(as) Alunos(as),
Antes de realizar esta atividade vocês deverão ter assistido todas as vídeos aulas, vídeo casos e estudado as leituras complementares” 
2 / 2 ptsPergunta 1
Quem deve cuidar das pessoas nas organizações é a área de Recursos Humanos. Escolha a alternativa correta:
 
Em pleno século 21, ainda existem empresas cujos executivos não sabem quem são os reais responsáveis pela gestão do capital
humano. Os responsáveis pela gestão de pessoas nas organizações são os Gerentes e não área de RH
Correto!Correto!
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 A responsabilidade pela Gestão de Pessoas nas organizações é da área de RH 
 Cada unidade organizacional deve ter um responsável de Recursos Humanos 
 As organizações deveriam sempre contratar um profissional de coach para cuidar dos empregados 
 As pessoas têm que ter maturidade para se cuidarem sozinhas 
2 / 2 ptsPergunta 2
Uma das funções críticas de um Gerente é praticar a orientação e desenvolvimento de seus funcionários. As avaliações de
desempenho individuais constituem um componente principal do sistema de gerenciamento do desempenho nas
organizações. Dos estágios de uma avaliação estruturada e também da cotidiana, qual deles não está correto.
 Planejamento do processo de avaliação 
 Preparação da execução dos feedbacks 
 Avaliação do desempenho 
 Revisão do desempenho e sugestão de áreas de desenvolvimento 
 Preenchimento dos formulários sem envolver o colaborador Correto!Correto!
2 / 2 ptsPergunta 3
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No dia a dia das organizações os Gerentes podem escolher entre priorizar “estabilidade” e deixar em segundo plano as
“mudanças”, ou vice-versa.
 Verdadeiro 
 Falso Correto!Correto!
2 / 2 ptsPergunta 4
Os Gerentes devem adotar um conjunto de competências diversificadas, que muitas vezes parecem ser contraditórias.
 Verdadeiro Correto!Correto!
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 5
Os modelos de gestão aplicados no século XX e que influenciaram o século XXI são: Meta Racional, Processo Interno, 
Relações Humanas e Sistema Aberto.
 Verdadeiro Correto!Correto!
 Falso 
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