Situação de Aprendizagem UC_ Gestão de Pessoas

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SESI SENAI 
 Técnico em Segurança do Trabalho 
 UC 4 - Gestão de Pessoas 
 Professora: Aline de Andrade Bonifacio 
 Aluna: Aline Cristina da Cruz 
 Situação de Aprendizagem: Aplicação da Matriz de Eisenhower 
 Jaraguá do Sul / 2023 
 SESI SENAI 
 Exercício: 
 Na aula presencial, você e sua equipe já elaboraram estratégias para lidar com essa 
 situação sem colocar a equipe em risco. Seu objetivo agora, será organizar sua semana de 
 trabalho, categorizando suas tarefas utilizando a Matriz Eisenhower, para que problemas 
 como este, não voltem a acontecer. Para isso, analise a lista de tarefas abaixo e além de 
 categorizar (urgente, não urgente, importante e não importante), justifique suas escolhas. 
 Lista de tarefas do técnico em segurança do trabalho José: 
 ● Reunião de planejamento operacional semanal; 
 ● Manutenção da bomba da EEE (estação elevatória de esgoto) 03; 
 ● treinamento de integração (novo colaborador); 
 ● limpeza do cesto e fundo da EEE (estação elevatória de esgoto) 08; 
 ● entrega de EPI para novos colaboradores; 
 ● troca do cabo de alimentação do painel elétrico da bomba EEE (estação elevatória 
 de esgoto) 07; 
 ● controle de atestados de saúde ocupacional (ASO); 
 ● treinamento de qualificação da equipe. 
 URGENTE NÃO URGENTE 
 IMPORTANTE 
 Tarefa: Manutenção da bomba da 
 EEE (estação elevatória de 
 esgoto) 03; Limpeza do cesto e 
 fundo da EEE (estação elevatória 
 de esgoto) 08;troca do cabo de 
 alimentação do painel elétrico da 
 bomba EEE (estação elevatória de 
 esgoto) 07. 
 Justificativa: Equipamento sem as 
 devidas manutenções podem 
 gerar paradas não programadas, 
 nestes casos o ideal seria ter uma 
 o cronograma de manutenções 
 para que, cada manutenção 
 ocorresse em seu devido tempo, 
 assim evitando paradas 
 desnecessárias , com não sei qual 
 o estado que estão as 
 manutenções eu faria de imediato, 
 porém já criaria um cronograma de 
 manutenção, neste momento 
 Tarefa :Reunião de planejamento 
 operacional semanal; 
 Entrega de EPI para novos 
 colaboradores; 
 Treinamento de integração (novo 
 colaborador); 
 Treinamento de qualificação da 
 equipe. 
 Justificativa :Reunião de 
 planejamento é possível deixar ela 
 programada, é importante (para 
 tomadas de decisões e planejamento) 
 mas não urgente, sendo possível 
 agendamento, Entrega de EPI, 
 treinamento de integração e 
 treinamento de qualificação de 
 equipe, eu considero todas ações que 
 podem ser programadas. 
 Jaraguá do Sul / 2023 
 SESI SENAI 
 analiso como Urgente, mas o ideal 
 é ter teria que analisar todo o 
 contexto. 
 NÃO 
 IMPORTANTE 
 Tarefa: Controle de atestados de 
 saúde ocupacional (ASO); 
 Justificativa: Mesmo sendo um 
 controle muito importante é 
 possível ser delegado para outra 
 pessoa da equipe. 
 Tarefa: 
 Justificativa: 
 Observação, mesmo tendo aquele estudo de caso, eu entendo que não tenho informações 
 necessárias para analisar os casos de manutenção devidamente, em nem um momento 
 consegui identificar um cronograma prévio de manutenção de máquinas ou limpezas. Neste 
 caso posso ter avaliado de forma equivocada, mas por tratarmos de trabalhos em espaço 
 confinado e vidas julgo como de extrema urgência. 
 Jaraguá do Sul / 2023