GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO

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1a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Qual destas atividades não deve ser exercida por um servidor ocupante de cargos em comissão?
		
	
	Chefia
	
	Direção
	
	Coordenação
	 
	Natureza exclusivamente técnica
	
	Assessoramento
	Respondido em 13/09/2023 14:54:11
	
	Explicação:
A resposta correta é: Natureza exclusivamente técnica
	
		2a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Qual dos itens abaixo é um requisito para a investidura no cargo público?
		
	
	Ter a idade mínima de 16 anos.
	 
	Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
	
	Morar no Brasil.
	
	Ser brasileiro nato.
	
	Não possuir dívidas.
	Respondido em 13/09/2023 14:54:28
	
	Explicação:
A resposta correta é: Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Qual das situações descritas a seguir não se encaixa nas situações em que um servidor pode ser demitido/exonerado?
		
	
	Sentença judicial transitado em julgado
	
	Avaliação periódica de desempenho
	
	Processo administrativo disciplinar
	 
	Advertência verbal
	
	Reprovado no estágio probatório
	Respondido em 13/09/2023 14:54:58
	
	Explicação:
A resposta correta é: Advertência verbal
	
		4a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Uma forma de entender a ascensão de pessoas em uma estrutura tradicional é observando a carreira em linha. Podemos dizer que, nesse tipo de estruturação da carreira:
I - Há ascensão natural de cargos técnicos para cargos gerenciais.
II - As escolhas quanto ao crescimento na carreira são limitadas.
III - Há possibilidade de assumir cargos técnicos ou gerenciais.
IV - É possível migrar de um braço de carreira para outro.
		
	 
	As alternativas I e II estão corretas.
	
	As alternativas III e IV estão corretas.
	
	As alternativas II e III estão corretas.
	
	Somente a alternativa IV está correta.
	
	Somente a alternativa III está correta.
	Respondido em 13/09/2023 15:01:05
	
	Explicação:
A resposta correta é: As alternativas I e II estão corretas.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Para assimilar o processo sucessório, é importante entender os níveis do processo de gestão, que é composto pelo nível estratégico, nível tático e nível operacional, além da execução de tarefas. Quanto ao nível tático, podemos dizer que
 
		
	
	nesse nível, as decisões são de curto prazo.
	
	quem ocupa esse nível tem uma atuação voltada a uma operação específica.
	
	a atuação nesse nível comporta diretores, o presidente e os sócios da empresa.
	
	as decisões são de longo prazo e têm consequências para a empresa e para o mercado.
	 
	as consequências das decisões dos ocupantes desse nível são mais amplas do que as do nível operacional.
	Respondido em 13/09/2023 14:59:57
	
	Explicação:
a resposta correta é: as consequências das decisões dos ocupantes desse nível são mais amplas do que as do nível operacional.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	A gestão de talentos engloba uma etapa inicial que exige uma boa análise para viabilizá-la. Essa análise inicial é a identificação de talentos e requer
		
	
	o acionamento dos melhores consultores do mercado para que essa identificação seja bem-feita.
	
	a organização de todos os setores da empresa em torno desse processo.
	 
	um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e efetivos.
	
	a conscientização das pessoas de que foram identificadas.
	
	o mapeamento do capital humano da empresa de forma profunda.
	Respondido em 13/09/2023 14:59:31
	
	Explicação:
A resposta correta é: um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes e efetivos.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Uma empresa contribuirá para o desenvolvimento das carreiras dos seus colaboradores quando:
		
	
	Manter aos trabalhadores nos mesmos cargos. 
	
	Pagar o mesmo salário a todos os colaboradores do mesmo nível.
	
	Estabelecer ritos e cerimônias para promover a socialização.
	
	Melhorar os equipamentos do escritório.
	 
	Implementar um programa de remuneração de carreira.
	Respondido em 13/09/2023 14:56:42
	
	Explicação:
A resposta correta é: Implementar um programa de remuneração de carreira.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Uma das principais ações corporativas para o desenvolvimento das carreiras é o feedback, que se manifesta:
		
	
	Quando existe um diálogo entre as chefias e os colaboradores.
	
	Quando se outorga um bônus a um trabalhador por um bom desempenho.
	
	Quando se realiza um relatório do histórico de atividade na empresa.
	
	Quando todos os colaboradores participam do planejamento estratégico.
	 
	Quando se elogia um trabalhador por ter realizado um bom trabalho.
	Respondido em 13/09/2023 14:57:10
	
	Explicação:
A resposta correta é: Quando se elogia um trabalhador por ter realizado um bom trabalho.
	
		9a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Marque a opção errada:
		
	
	O instrutor presencialmente em sala de aula com os alunos é um meio de ensino que tende ganhar a concorrência da modalidade e-learning.
	
	As tecnologias estão cada vez mais presentes em nossas vidas, mas não devem fazer desparecer por completo o modelo presencial de ensino.
	
	As tecnologias estão cada vez mais presentes em nossas vidas, inclusive nas práticas de TD&E; com isso, é esperado o crescimento do blended learning (junção do modelo presencial com o a distância).
	
	Gamificação significa a inclusão de jogos no ambiente corporativo, permitindo o aprendizado de maneira lúdica.
	 
	  O instrutor presencialmente em sala de aula com os alunos ainda é o meio mais tradicional de treinamentos, mas é bem possível que isso mude no curto prazo.
	Respondido em 13/09/2023 14:58:07
	
	Explicação:
A resposta correta é: O instrutor presencialmente em sala de aula com os alunos ainda é o meio mais tradicional de treinamentos, mas é bem possível que isso mude no curto prazo.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 0,2  / 0,2
	
	Ao longo do planejamento de um bom programa de treinamentos, é recomendável ter algumas considerações e cuidados especiais. Marque a opção que não pertence a este grupo:
		
	 
	Evite consultar as redes sociais para confirmar a experiência do instrutor.
	
	Tenha atenção ao local do treinamento, seja ele presencial ou on-line.
	
	Tenha um formulário de cadastro de fornecedores de treinamentos.
	
	Esteja aberto a instrutores externos, os internos podem não ser os melhores.
	
	Verifique a redundância de energia e internet ¿ você não vai querer surpresas.
	Respondido em 13/09/2023 14:58:48
	
	Explicação:
A resposta correta é: Evite consultar as redes sociais para confirmar a experiência do instrutor.