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Caro(a) aluno(a), na Unidade I estudamos que o conceito de planejamento, bem como essa 
atividade em si, se constitui de maneira complexa, podendo se apresentar de diferentes 
formas e funções. Dessa forma, escreva um texto dissertativo sobre a diferença entre 
Planejamento Normativo Tradicional, Planejamento Estratégico, Planejamento Participativo e 
Planejamento no Gerenciamento da Qualidade Total elencados na obra de Vieira e 
Albuquerque (2002). 
 
Atividade discursiva planejamento educacional 
 
Para um conceito de planejamento existe várias formas e funções na qual podemos citar cada 
uma com funções diferentes, mas, que tenha um mesmo ponto para chegar a uma finalidade 
com êxito. O Planejamento Normativo ou Tradicional surgiu do intuito de países latino-
americanos repensarem os recursos destinados à área da saúde para garantir tanto o 
crescimento econômico, quanto a promoção do bem-estar social da população, método foi 
criado na década de 1960 pelo Centro de Estudos del Desarrollo (CENDES) por encomenda 
da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS). 
O planejamento estratégico, também conhecido como plano estratégico, é o processo de 
identificar oportunidades, desenvolver uma estratégia e definir ações para atingir os objetivos 
organizacionais. O planejamento participativo é o processo que envolve a organização do 
trabalho em grupo de uma instituição escolar. Também tem como base o trabalho coletivo com 
objetivo de solucionar os problemas comuns existentes no meio social e por fim o 
Planejamento no gerenciamento da qualidade total ou gestão da Qualidade Total (TQM - Total 
Quality Management) é uma abordagem para melhorar a competitividade, a eficácia e a 
flexibilidade da organização. Está relacionada com a maneira de planejar, organizar e 
compreender cada atividade que depende de cada indivíduo, em cada nível na empresa. 
Portanto, para ter um resultado obvio seja de qualquer função, a finalidade é ter planejamento 
e praticar cada um de forma clara e muita das vezes simples. 
O Planejamento Normativo Tradicional pode ser entendido como uma base para o controle 
dos fatores e das variáveis que interferem no alcance dos objetivos e resultados que vem 
sendo estudados. O Planejamento estratégico se refere ao modelo a ser seguido que nos 
apresenta o melhor caminho, onde o objetivo principal é atingir as metas buscadas. 
Na prática, o Planejamento Participativo tem como base o envolvimento de vários indivíduos 
no processo decisório, onde esses agentes, discutem, refletem e questionam a atuação 
em cada etapa. 
Por fim, o Planejamento no Gerenciamento da Qualidade Total contempla as metas da 
empresa como um todo, onde elas devem ser articuladas com cada setor, destrinchando as 
novas metas a serem solucionadas, fortalecendo a gestão democrática.

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