Cadastre-se ou realize login
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
<p>o estudo sobre a liderança avançou muito nos últimos 50 anos, incluindo a capacidade de liderar e motivar equipes para atingir seus objetivos. Os objetivos a serem atingidos pela organização também sofreram mudanças de foco e novos paradigmas se estabeleceram nos últimos anos. o conceito atual mais aceito de liderança e a principal mudança de foco são respectivamente: Escolha uma opção: a. Direcionar pessoas e novo paradigma do foco no processo. b. Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e novo paradigma do foco no cliente. C. Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco na tecnologia. d. Capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e novo paradigma do foco no funcionário. e. Comandar pessoas e foco no mercado.</p>