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AVALIAÇÃO – SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO A ÁREA DE ______ DA SEGURANÇA INCORPOROU ESSE CONCEITO E PASSOU A CONSIDERAR A ______ DE SEGURANÇA COMO RESULTADO DA INTEGRAÇÃO ENTRE ______, PRINCÍPIOS E PRÁTICAS VOLTADAS ESPECIFICAMENTE À PROTEÇÃO E PREVENÇÃO, SENDO APLICADA EM DIVERSOS SEGMENTOS, COMO A INDÚSTRIA NUCLEAR, QUÍMICA, AVIAÇÃO CIVIL E TAMBÉM NO CUIDADO COM A ______. AS PALAVRAS QUE COMPLETAM, CORRETAMENTE, ESSAS LACUNAS SÃO: TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : Gestão – cultura – normas – segurança do paciente. SSINALE A SEGUNDA COLUNA CONFORME A PRIMEIRA. A PNSST TEM COMO FINALIDADE PROMOVER A SAÚDE E ELEVAR A QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES, ALÉM DE PREVENIR ACIDENTES E AGRAVOS À SAÚDE DECORRENTES OU ASSOCIADOS ÀS ATIVIDADES LABORAIS, POR MEIO DA IDENTIFICAÇÃO, CONTROLE E REDUÇÃO DOS RISCOS PRESENTES NOS AMBIENTES DE TRABALHO. SOBRE OS PRINCÍPIOS DA PNSST, A (1) UNIVERSALIDADE.(2) INTEGRIDADE.(3) DIÁLOGO SOCIAL. ( ) DESTACA A IMPORTÂNCIA DE RECONHECER O INDIVÍDUO EM SUA TOTALIDADE, CONSIDERANDO OS DIVERSOS CONTEXTOS EM QUE ESTÁ INSERIDO. ( ) ESTABELECE QUE A CONSTRUÇÃO E O APRIMORAMENTO DAS POLÍTICAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO DEVEM CONTAR COM A PARTICIPAÇÃO ATIVA DE TODA A SOCIEDADE, POR MEIO DE COMISSÕES, FÓRUNS E ENTIDADES REPRESENTATIVAS, VISANDO PROMOVER UMA CULTURA DE PREVENÇÃO NOS AMBIENTES LABORAIS. ( ) ESTABELECE QUE AS AÇÕES VOLTADAS AO FORTALECIMENTO DA POLÍTICA DEVEM ABRANGER TODOS OS AMBIENTES LABORAIS, EXIGINDO SUA APLICAÇÃO AMPLA E SEM RESTRIÇÕES A SETORES OU CATEGORIAS ESPECÍFICAS. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE APRESENTA A SEQUÊNCIA CORRETA : TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 1ª COLUNA 2ª COLUNA Resposta Marcada : 2 – 3 – 1. 12/09/2026, 16:44 Resultados – Cursos – RAFAELA SCANAVACHI – EAD Faveni https://ava.faveni.edu.br/members/08521346654/course/course-results/?action=1398734 1/5 AS NORMAS REGULAMENTADORAS (NRS) SÃO DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES À CLT, ESPECIALMENTE AO CAPÍTULO V, QUE TRATA DA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. INSTITUÍDAS PELA LEI N.º 6.514/77, ESSAS NORMAS ESTABELECEM DIREITOS E DEVERES PARA EMPREGADORES E PARA EMPREGADOS, PARA GARANTIR AMBIENTES DE TRABALHO SEGUROS E SAUDÁVEIS, PREVENINDO ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS. SOBRE AS NORMAS REGULAMENTADORAS, MARQUE A OPÇÃO INCORRETA : TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : Todas as NRs foram publicadas em 1978. A IMPLEMENTAÇÃO EFETIVA DAS NRS NO AMBIENTE LABORAL DEMANDA UMA COMPREENSÃO APROFUNDADA DA CULTURA ORGANIZACIONAL, ASSIM COMO A IDENTIFICAÇÃO CRITERIOSA DAS NÃO CONFORMIDADES EXISTENTES. A PARTIR DESSE DIAGNÓSTICO, TORNA-SE NECESSÁRIO ESTABELECER UMA HIERARQUIZAÇÃO DAS AÇÕES CORRETIVAS, PRIORIZANDO AQUELAS QUE ENVOLVEM RISCOS ELEVADOS À SAÚDE E À INTEGRIDADE FÍSICA DOS TRABALHADORES. SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS, ANALISE AS SEGUINTES ASSERTIVAS: I – ESSE PROCESSO DEVE SER CONDUZIDO DE FORMA PARTICULAR ENTRE OS PROFISSIONAIS DA ÁREA, EM ESPECIAL, QUANDO AS INTERVENÇÕES PROPOSTAS IMPACTAM DIRETAMENTE OS TRABALHADORES. II – É IMPRESCINDÍVEL O ENGAJAMENTO DA GESTÃO, DE MODO A ASSEGURAR QUE AS ADEQUAÇÕES SEJAM INCORPORADAS SISTEMATICAMENTE, ALINHADAS À ESTRATÉGIA INSTITUCIONAL. III – QUANDO FOR NECESSÁRIO INTRODUZIR NOVAS DIRETRIZES NA ORGANIZAÇÃO OU REVISAR AS NORMAS ESTABELECIDAS, É IDEAL ANALISAR OS RESUMOS DAS NORMAS. IV – MEDIANTE DÚVIDAS SOBRE A IMPLEMENTAÇÃO DE ALTERAÇÕES, POR EXEMPLO, EM UM REQUISITO ESPECÍFICO ESTABELECIDO POR UMA DAS NORMAS, A EQUIPE PODE VERIFICAR OS MANUAIS DAS NRS PUBLICADOS PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE REÚNE AS ASSERTIVAS CORRETAS : TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : Apenas II e IV. 12/09/2026, 16:44 Resultados – Cursos – RAFAELA SCANAVACHI – EAD Faveni https://ava.faveni.edu.br/members/08521346654/course/course-results/?action=1398734 2/5 PARA ALINHAR-SE AO PGR, AS EXIGÊNCIAS ERGONÔMICAS PASSARAM A SER CONSIDERADAS NO ESCOPO DO GRO. A ERGONOMIA DEIXOU DE SER UM TEMA ISOLADO E PASSOU A CONSTITUIR O CONJUNTO DE FATORES DE RISCO QUE DEVEM SER AVALIADOS E GERENCIADOS PELO EMPREGADOR”. O TEXTO FALA SOBRE QUAL NORMA REGULAMENTADORA? TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 “ Resposta Marcada : NR-17. ATUALMENTE, HÁ DIVERSOS ESTUDOS E PESQUISAS COM FOCO NA ERGONOMIA, NO GERAL, ESSAS PESQUISAS SÃO BASEADAS NA IDEIA DE QUE A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES LABORAIS DEVE SER BASEADA NA PRESERVAÇÃO DA SEGURANÇA E DA SAÚDE DOS TRABALHADORES. SOBRE A ERGONOMIA, MARQUE V PARA AS ALTERNATIVAS VERDADEIRAS E F PARA AS FALSAS. ( ) A ERGONOMIA COGNITIVA É VOLTADA À ANÁLISE DOS PROCESSOS MENTAIS ENVOLVIDOS NA EXECUÇÃO DE TAREFAS LABORAIS, ABRANGENDO ASPECTOS COMO PERCEPÇÃO, MEMÓRIA, TOMADA DE DECISÃO, RACIOCÍNIO E RESPOSTA MOTORA. ( ) O PRINCIPAL FOCO DA ERGONOMIA ORGANIZACIONAL É A MELHORIA DOS SISTEMAS OPERACIONAIS, ABRANGENDO SOFTWARES E A REDE DE DADOS DA EMPRESA. ( ) NO INÍCIO, A ERGONOMIA COGNITIVA FOI FUNDAMENTAL NA ANÁLISE DOS RISCOS OCUPACIONAIS EM AMBIENTES ALTAMENTE COMPLEXOS, COMO AS USINAS NUCLEARES E OS SISTEMAS DE CONTROLE DE TRÁFEGO AÉREO. ( ) A ERGONOMIA FÍSICA ABORDA OS ELEMENTOS LIGADOS ÀS CARACTERÍSTICAS ESTRUTURAIS FÍSICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO, COMO RUÍDOS, PRESENÇA DE DEGRAUS, ETC. A SEQUÊNCIA CORRETA É: TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : V, F, V, F. O SESMT DEVE MANTER UMA RELAÇÃO CONTÍNUA E COLABORATIVA COM A CIPA, APROVEITANDO SEU PAPEL COMO AGENTE DISSEMINADOR DE BOAS PRÁTICAS. AS CONTRIBUIÇÕES E DEMANDAS DA COMISSÃO DEVEM SER ANALISADAS PARA SUBSIDIAR PROPOSTAS DE AÇÕES CORRETIVAS E PREVENTIVAS. A CIPA TEM COMO FINALIDADE PRINCIPAL : TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : Evitar acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho que preserve a vida e favoreça a saúde dos trabalhadores. 12/09/2026, 16:44 Resultados – Cursos – RAFAELA SCANAVACHI – EAD Faveni https://ava.faveni.edu.br/members/08521346654/course/course-results/?action=1398734 3/5 CONFORME A NR-06, SÃO CONSIDERADOS EPIS, QUALQUER ITEM OU DISPOSITIVO DE USO PESSOAL DESTINADO AO TRABALHADOR, DESENVOLVIDO E PRODUZIDO COM O PROPÓSITO DE GARANTIR PROTEÇÃO CONTRA OS RISCOS OCUPACIONAIS PRESENTES NO AMBIENTE LABORAL. CONSIDERA-SE COMO EQUIPAMENTO CONJUGADO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL, AQUELES FORMADOS POR MÚLTIPLOS DISPOSITIVOS INTEGRADOS PELO FABRICANTE, DESTINADOS AO USO DO TRABALHADOR PARA OFERECER PROTEÇÃO CONTRA UM OU MAIS RISCOS PRESENTES NO AMBIENTE LABORAL. CONFORME ESTUDADO SOBRE OS EPIS, MARQUE A OPÇÃO INCORRETA : TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : A legislação estabelece que os empregados são obrigados a adquirir os equipamentos, caso o empregador não forneça. O ANEXO I DA NR-06 APRESENTA UMA LISTAGEM DE EQUIPAMENTOS USADOS NA PROTEÇÃO INDIVIDUAL. QUAL EQUIPAMENTO PROTEGE AS VIAS AÉREAS? TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : Filtros mecânicos e não mecânicos. O TERMO CULTURA DE SEGURANÇA SE DESTACOU NO SETOR INDUSTRIAL E NA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, SENDO COMPREENDIDO COMO UM CONJUNTO DE PRINCÍPIOS E CONDUTAS VOLTADOS À SEGURANÇA, CULTIVADOS E DISSEMINADOS ENTRE OS INTEGRANTES DE UMA ORGANIZAÇÃO. SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E DE SEGURANÇA, ANALISE AS SEGUINTES ASSERTIVAS: I – OS PROCESSOS DE CONSTRUÇÃO, PRESERVAÇÃO OU TRANSFORMAÇÃO DESSA CULTURA ESTÃO DIRETAMENTE LIGADOS AO NÍVEL DE COMPROMETIMENTO DAS LIDERANÇAS. II – CULTURA FATALISTA: ENXERGA OS ACIDENTES COMO FALHAS DA DIREÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES. III – CULTURA PROFISSIONAL: PREDOMINANTE NO OCIDENTE NO PERÍODO INDUSTRIAL E PRÉ-INDUSTRIAL, ESSA CULTURA SE CARACTERIZA PELO MAIOR ENVOLVIMENTO DOS TRABALHADORES E MENOR ENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS. IV – CULTURA GERENCIAL: É CARACTERIZADA PELA CENTRALIZAÇÃO DAS DECISÕES DE SEGURANÇA NOS TRABALHADORES. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE REÚNE AS ASSERTIVAS CORRETAS : TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 Resposta Marcada : Apenas I e III. 12/09/2026, 16:44 Resultados – Cursos – RAFAELA SCANAVACHI – EAD Faveni https://ava.faveni.edu.br/members/08521346654/course/course-results/?action=13987344/5 10 / 10Total 12/09/2026, 16:44 Resultados – Cursos – RAFAELA SCANAVACHI – EAD Faveni https://ava.faveni.edu.br/members/08521346654/course/course-results/?action=1398734 5/5