Gestão Participativa

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V-V-F-F. D F-F-V-V. 8 A gestão participativa é um sistema de gestão que se difere da gestão tradicional ou até mesmo da administração familiar de uma empresa. Administração Participativa é um modelo de gestão contemporâneo que prioriza a participação e engajamento das pessoas que fazem parte da organização. Nesse sentido, podemos enfatizar que uma gestão participativa: Promove a participação das pessoas dentro da empresa, porém com isso os colaboradores não respeitam as regras impostas pela própria questão libertária A que lhes é conferida. Gera integração no clima organizacional, bem como apatia frente às demandas, aos problemas e aos resultados a serem alcançados. Éuma forma de administrar, que estabelece como princípios a lógica do mercado, do lucro e da individualidade humana. D Faz parte da cultura organizacional de uma empresa, sendo um novo paradigma empresarial de gestão mais democrática, mais coletiva. 9 As organizações vêm gerindo seus empreendimentos de forma inovadora, analisando constantemente seu ambiente interno e externo para promover melhoras nos pontos fracos e potencializar os pontos fortes, criando, assim, estratégias para a ampliação dos seus negócios. Diante da afirmativa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 19:41 09/09/2026 Pesquisar prtsc home end insert delete F10 F11 F12 F8 ) + num & backspace lock 5 6 7 8 9