PRATICAS DE RH

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2017­6­11 EPS: Módulo Aluno
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  PRÁTICAS DE RH
5a aula
  Lupa    
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Exercício: GST1071_EX_A5_201603438874_V1  Matrícula: 201603438874
Aluno(a): LUCIANA DE JESUS DOS SANTOS Data: 22/05/2017 20:57:33 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201604227745)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Considerando que o processo de Treinamento obedece a uma sequência específica e, cada fase precisa ter o
seu lugar próprio para que possa contribuir para o resultado esperado, assinale dentre as alternativas de
respostas propostas a seguir, aquela que indica, corretamente, qual a posição da etapa Execução na sequência
deste processo mencionado pelo enunciado
  Quinta etapa
  Terceira etapa
Segunda etapa
Primeira etapa
Quarta etapa
 
 
  2a Questão (Ref.: 201603578803)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Eduardo foi indicado para trabalhar com adultos em sala de aula. Assinale a única orientação que não seria
correta para o seu trabalho:
Dizer aos participantes o que se espera do seu desempenho.
  Evitar manter o interesse dos participantes.
  Apresentar aos participantes os objetivos a serem atingidos.
Aproveitar as experiências anteriores dos participantes, estabelecendo relações com o que está sendo
ensinado.
Criar um ambiente tranqüilo e estimulante próprio para o ensino.
 
 Gabarito Comentado
 
  3a Questão (Ref.: 201603727530)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Uma característica que NÃO compõe a aula expositiva dialogada é:
argumentação acerca de um tema.
geração simultânea de feedback.
  exposição de ideias centradas no treinador.
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questionamentos encadeados.
formação de ideias e de conceitos firmados em perguntas, respostas, seguidas de mais perguntas.
 
 Gabarito Comentado
 
  4a Questão (Ref.: 201604193518)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Quando uma empresa está disposta a investir em um treinamento, onde a LNT já foi realizada e o programa
também, cabem neste momento algumas providências para a efetiva realização, implementação, do
Treinamento. Marque abaixo a única que NÃO se adequa ao texto do enunciado.
Checagem da infraestrutura do local destinado à realização do treinamento (instalações, equipamentos,
apoio administrativo, etc.)
Listagem sequencial das atividades de uma ação de treinamento
Escolha da ação de Treinamento (Curso/Seminário/Workshop, etc.)
  Contato com os participantes  do treinamento para orientações de caráter geral (inscrições, reservas de
vôo e de hotéis, etc.)
  Escolha e contratação do(s) Instrutor(es),que devem ser apenas externos.
 
 Gabarito Comentado
 
  5a Questão (Ref.: 201604155955)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Se pensarmos e compreendermos que o Treinamento precisa seguir uma sequência, indique dentre as
alternativas propostas a seguir, aquela que apresenta corretamente a primeira etapa destes passos que
precisam ser dados
Avaliação
Execução
Programação
Planejamento
  Levantamento das necessidades de Treinamento
 
 
  6a Questão (Ref.: 201604227746)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Quando nos propusemos a realizar um treinamento, precisamos ter uma conversa com aquele que requisita o
programa (Gestor) ou, mesmo quando identificamos que é preciso acontecer embora ele não tenha solicitado.
Assinale a resposta que indica corretamente, a importância desta conversa com o Gestor (ou superior imediato)
daqueles que serão treinados.
É preciso que o superior imediato daqueles que serão treinados, se comprometa com o processo,
viabilizando a liberação das pessoas para a participação no programa
  Esta conversa serve para que a parceria se torne mais intensa para que a etapa de Avaliação dos
Resultados possa acontecer de maneira adequada, tempos depois que o treinamento for realizado
É necessário estreitarmos o contato, para conhecermos um pouco mais sobre o ambiente de trabalho
em que os futuros treinandos atuam
  O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão
É fundamental que o superior compreenda que após o treinamento acontecer, as pessoas deverão ser
estimuladas a praticar o que ouviram durante a formalidade do evento
 
 
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  7a Questão (Ref.: 201603716991)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Conforme abordado nas aulas, há três categorias envolvendo treinamento. São elas:
Tempestade de ideias, dramatização e oficinas de grupo;
  Individualizado, em grupo e coletivo;
Em grupo, coletivo e estudos de caso, também chamados de estudos de caso concreto;
Individualizado, instrução programada e oficinas ilustrativas;
Seminário, conferência e método coletivo­histrucional;
 
 Gabarito Comentado
 
  8a Questão (Ref.: 201604228937)  Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Alguns cuidados precisam ser tomados pelo Analista de Treinamento, para que o sucesso do evento seja
alcançado. Partindo desta premissa, assinale a resposta certa, dentre as alternativas oferecidas a seguir
A precisa identificação dos treinandos que precisarão fazer parte daquele evento de capacitação e/ou
atualização
  O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão
o uso adequado dos recursos (inclusive, tecnológicos) que facilitem a transmissão da mensagem
A pertinência do programa (conteúdo) em relação às necessidades que foram identificadas durante o
período em que se realizou o diagnóstico da situação
A escolha adequada do Instrutor, considerando o tema e o grupo que será treinado
 
 Gabarito Comentado