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DANIELI BARROS DE SOUSA E SILVA FRANCO 201702419321 BELÉM Voltar GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Simulado: GST1267_SM_201702419321 V.1 Aluno(a): DANIELI BARROS DE SOUSA E SILVA FRANCO Matrícula: 201702419321 Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 25/09/2017 16:06:10 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201703205313) Pontos: 0,1 / 0,1 Considere o conceito: ¿significa um modo de vida, um sistema de crenças e valores, uma forma aceita de interação e de relacionamento típica de determinada organização¿. Segundo Beckhard, é o conceito de: clima organizacional; prática organizacional. desenvolvimento organizacional; sistema organizacional; cultura organizacional; 2a Questão (Ref.: 201703116378) Pontos: 0,1 / 0,1 Entre os públicos que a empresa necessita considerar em suas ações encontramos comunidade / acionistas / clientes / fornecedores e principalmente : Empregados. Creche local. Concorrentes. Limpeza dos banheiros. Cozinha terceirizada. 3a Questão (Ref.: 201703116455) Pontos: 0,1 / 0,1 Diógenes é Diretor de Recursos Humanos de uma empresa do ramo automobilístico e está entusiasmado com a criação de um tipo de educação e desenvolvimento que irá possibilitar a disseminação de cultura e valores para os seus empregados e para todos os que se relacionam com a organização (clientes, fornecedores e, sociedade em geral). Nos itens apresentados marque o que se adequa ao que as Organizações estão desenvolvento para preparar seus colaboradores . Universidade Técnica. Universidade Corporativa. Universidade Diagnóstica. Universidade Funcional. Universidade Operacional. 4a Questão (Ref.: 201703197402) Pontos: 0,0 / 0,1 Artur Aguiar, gestor da empresa Cheiro de Flor LTDA, todos os dias quando chega para trabalhar solicita aos seus colaboradores os indicadores de desempenho das atividades realizadas no dia anterior. Ele confere cada um deles, BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_peri... 1 de 2 07/11/2017 08:45 faz a comparação do resultado alcançado com a meta esperada, chama seus subordinados e os orienta para realização do trabalho. Neste breve texto é possível identificar duas funções dos administradores nas organizações, são elas: Empreendedorismo e controle Desenvolvimento e integração vertical Tomada de decisão e gestão de caixa Controle e direção Planejamento e organização 5a Questão (Ref.: 201703116522) Pontos: 0,1 / 0,1 Encontramos nas competências individuais, conhecimento, habilidade e atitude. Mas de acordo com Chiavenato (2010, p. 130-131) deve ser acrescido mais um fator. Qual seria esse fator? Julgamento Dinamismo Capacidade Motivação Competitividade BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_peri... 2 de 2 07/11/2017 08:45
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