SIMULADO Psicologia

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O processo de viver juntos, reforça certos sentimentos e atitudes no comportamento de
cada membro. Explique em que pode contribuir a interação social no ambiente de
trabalho.
A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente
nas empresas e em cada um de seus departamentos. Sua influencia sobre o
comportamento das pessoas foi constatada pela teoria das relações humanas. Você
acredita que é possível exercer a liderança num grupo que rejeitam a ideia de serem
liderados? Justifique.
Considerando a aula de Psicologia Social é INCORRETO, afirmar que:
a) Um dos temas preferido pela psicologia social é o estudo dos grupos;
b) O indivíduo faz parte de vários grupos simultaneamente como por ex. grupo
familiar, grupo educacional; grupo de amigos, grupo de trabalho; grupo de esporte
entre outros;
c) Estuda como as pessoas são influenciadas e como se influenciam umas com as
outras;
d) A Psicologia Social investiga a posição que alguém ocupa no grupo, e o
comportamento esperado do indivíduo por um grupo;
e) Estuda os comportamentos do homem na realização de suas atividades no
trabalho,para adequar o homem certo a função certa.
Os psicólogos coletam dados por meio de observações cuidadosas e sistemáticas, vão
registrando os dados e dando explicações do que observam por meio de suas teorias,
fazem novas previsões com bases nestes estudos. Analise as frases abaixo:
I- A psicologia é a ciência que estuda o comportamento.
II- O psicólogo é diferente do bom amigo.
III- Só procura o psicólogo, quem é louco.
IV- O tarô é uma prática da Psicologia.
Marque a resposta correta:
a) I- II - III estão corretas.
b) I- III - IV estão corretas.
c) III - IV estão corretas.
d) I - II estão corretas.
e) Todas respostas estão corretas.
Não existe apenas uma teoria psicológica, mas sim uma multiplicidade de enfoques,
correntes, escolas, variados objetos de estudo e metodologias, em muitas das quais
apresentam profundas divergências entre si. Assinale a alternativa que corresponde a
Abordagem que estuda o Id - Ego -Superego:
a) Funcionalismo.
b) Estruturalismo.
c) Psicanálise.
d) Behaviorismo.
e) Gestalt.
Marque a afirmativa INCORRETA, em relação às diferentes linhas do
pensamento psicológico podemos dizer que:
a) A Escola Funcionalista busca a compreensão do funcionamento da mente.
b) O Estruturalismo se interessa pelo inconsciente e estuda seus aspectos específicos,
por meio do método de associação livre.
c) O Behaviorismo dedicou-se ao estudo do comportamento - relação que este mantém
com o meio ambiente onde ocorre.
d) A corrente da Gestalt tem seu foco na percepção.
e) A Psicanálise tem por meta desvendar os mistérios do inconsciente.
Os sistemas de trabalho complexos e perigosos constituem uma ameaça permanente à
vida dos trabalhadores e das populações, à economia da empresa e do país, ao porvir de
um ramo industrial ou até ao futuro da humanidade. Toda atividade de trabalho possui
pelo menos três aspectos, que são:
a) O desempenho, a capacidade e o interesse;
b) O físico, o cognitivo e o emocional;
c) A necessidade, a competência a satisfação;
d) A pré-disposição, o talento a motivação;
e) A capacidade para execução, a dedicação e a ambição;
De acordo com as informações sobre a Janela Johari.Enumere a segunda coluna de
acordo com a primeira.
(1) Eu desconhecido.
(2) Eu fechado.
(3) Eu cego.
(4) Eu aberto.
( ) Representa os aspectos da personalidade que o indivíduo tem conhecimento e aceita
compartilhar com os outros.
( ) Refere-se as potencialidades, talentos e habilidades ignoradas, os impulsos e os
sentimentos mais profundos e reprimidos, a criatividade bloqueada.
( ) Representa os aspectos que a pessoa conhece, mas consciente e deliberadamente
esconde dos outros por motivos diversos.
( ) Refere-se àquilo que inconscientemente comunicamos aos outros através de nossas
atitudes e gestos, mas que desconhecemos.
Marque a opção correta:
a) 2, 1, 3 e 4.
b) 2, 4, 1 e 3.
c) 4, 1, 2 e 3 .
d) 1, 4, 2 e 3.
e) 3, 4, 1 e 2.
Existe um domínio da vida que pode ser entendido como vida por excelência. Quando procuramos um amigo, por exemplo, para contar nossos problemas, dizemos que ele
tem "psicologia" para nos compreender e entender as pessoas. Considerando essa
informação, assinale a alternativa que corresponde a essa teoria.
a) Psicologia do senso comum.
b) Socialização.
c) Filosofia.
d) Inteligência.
e) Relações Humanas.
Dentro da história humana, o trabalho é um elemento que se confunde com a própria
vida, uma vez que é ele o instrumento utilizado pelo próprio homem para saciedade
corporal e, portanto, de sobrevivência. Do ponto de vista histórico e etimológico,
assinale a alternativa que define a palavra trabalho.
a) O termo trabalho tem origem no latim tripalium, que é uma espécie de instrumento
de tortura ou canga que pesava sobre os animais.
b) O termo trabalho tem origem no grego trabalium, que é uma espécie de oferenda aos
deuses para conseguir sua benção.
c) O termo trabalho tem origem no latim trabalhare, que significa usar suas energias
para prover a sobrevivência.
d) O termo trabalho tem origem no latim, que significa produzir para gerar riquezas.
e) Nenhuma das anteriores.
Criatividade é a obtenção de novos arranjos de ideias e conceitos já existentes,
formando novas táticas ou estruturas que resolvam um problema de forma incomum.
Mas é preciso exercitar essa criatividade para que não nos percamos nos mitos que
inibem esse processo. Explique como podemos estimular a nossa criatividade.
Num processo de crescimento e ou competência interpessoal, o autoconhecimento
pode ajudar o ser humano a desenvolver sua competência Social? Justifique sua
resposta, apresentando no mínimo 3 argumentos.
Gardner afirma que todos nós temos vários tipos de inteligência. Quanto aos tipos de
inteligências citados por Gardner, assinale a alternativa correta:
I - Inteligência Verbal ou Lingüística: habilidade para lidar criativamente com
palavras.
II - Inteligência Lógico - Matemática: capacidade para solucionar problemas
envolvendo números e demais elementos matemáticos.
III - Inteligência Intrapessoal: habilidade de compreender os outros; a maneira de como
aceitar e conviver com o outro.
IV - Inteligência Cinestésica Corporal: capacidade de usar o próprio corpo de maneiras
diferentes e hábeis.
V - Inteligência Musical: ligada a percepção de sons e ritmos.
Marque a opção correta:
a) I – II - III e V estão corretas.
b) II – III e IV estão corretas.
c) I- II - IV e V estão corretas.
d) I- II e IV estão corretas.
e) I- III - IV e V estão incorretas.
Assinale a alternativa que corresponde com os fatores que contribuem para a qualidade
do feedback.
a) Sinceridade/ confiança/ complexidade nas falas.
b) Sinceridade/ complexidade nas falas/ reconhecer as dificuldades.
c) Sinceridade/ confiança/ sensibilidade.
d) Confiança/ sensibilidade/ reconhecer as dificuldades.
e) Nenhuma das anteriores.
Segundo Maslow , quando o ciclo motivacional não se realiza,vem à frustração do
indivíduo que poderá assumir várias atitudes, assinale a CORRETA:
a) Comportamento não se altera;
b) Euforia por dar vazão à satisfação contida;
c) Nervosismo, insônia, distúrbios circulatórios/digestivos;
d) Entusiasmo , Passividade moral baixo e má vontade .
e) Nenhuma das anteriores.
Para que se desenvolva Inteligência emocional é necessário que tenhamos, EXCETO :
a) motivação.
b) adaptabilidade.
c) intolerância,
d) aptidão social e empatia.
e) amabilidade.
Uma teoria desenvolvida na década de 80 pelo psicólogo H. Gardner juntamente com
os pesquisadores da Universidade de Harvard (USA), tinha como objetivo ampliar o
conceito de inteligência, definindo-a como "a capacidade de resolver problemas ou
elaborar produtos valorizados em um ambiente cultural ou comunitário". Trata-se da
teoria:
a) Inteligência psicocinéstesica.b) Inteligências Múltiplas.
c) Inteligência emocional.
d) Inteligência Social.
e) Nenhuma das afirmativas anteriores.
Gardner deixa claro que, embora estas inteligências sejam, até certo ponto,
independentes uma das outras frequentemente funciona interligadas. Com relação a
inteligência naturalista, pode-se afirmar que:
Assinale a alternativa correta:
a) Está relacionada ao desenvolvimento da nossa sensibilidade e capacidade de
indignação com os riscos que o meio ambiente global está exposto.
b) Cada dia a natureza produz o suficiente para nossas necessidades. Se cada um
tomasse o que lhe fosse necessário, não haveria pobreza no mundo e ninguém morreria
de inanição.
c) O homem, com a ajuda da natureza consegue tudo o que quer.
d) É a capacidade do homem de aceitar o seu destino sem questionamento.
e) Na natureza nada se cria, nada se perde, tudo se transforma.
O alto grau de motivação devem levar a bons desempenhos no trabalho. Assim a
motivação pode ser definida como o processo responsável pela intensidade, direção e
persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.
Sobre as afirmações abaixo marque a alternativa CORRETA:
(I) Na Teoria X, a administração precisa denunciar todas as formas de preguiça e
restrição de produção. A Teoria Y objetiva a sua auto realização.
(II) A teoria "hierarquia das necessidades" aponta as necessidades básicas como fatores
causadores de motivação.
(III) Herzberg, alicerça sua teoria no ambiente externo e no trabalho do indivíduo.
Assim, desenvolveu uma teoria de dois fatores: fatores satisfacientes e fatores
insatisfacientes.
(IV) A motivação pode ser considerada um impulso que leva o indivíduo a agir.
a) I, III estão incorretas.
b) II, III e IV estão corretas.
c) III e II estão corretas.
d) III, I e IV estão corretas.
e) II e IV estão corretas.
Vários estudiosos criaram teorias para explicar sobre a inteligência humana. Entre eles
Binet,Sternberg, Goleman e Gardner com sua teoria das inteligências múltiplas. Qual
tipo de inteligência abaixo citada não pertence à teoria de Gardner.
a) Inteligência Interpessoal.
b) Inteligência Emocional.
c) Inteligência Cinestésica Corporal.
d) Inteligência Intrapessoal.
e) Inteligência Naturalista.
Prova Aluno - Psicologia Aplicada - 197773
Comente sobre as características básicas que deve ter um líder para executar sua tarefa
como gestor.
A liderança pode ser vista como um fenômeno social que ocorre exclusivamente nos
grupos sociais. Você acredita que um líder autoritário possa motivar sua equipe?
Justifique sua resposta.
A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente
nas empresas e em cada um de seus departamentos. Constitui um fenômeno que ocorre
exclusivamente nos grupos sociais e decorre dos relacionamentos entre as pessoas em
uma determinada estrutura social. A influência da liderança sobre o comportamento
das pessoas foi constatada pela teoria .
a) do fenômeno social.
b) das relações humanas.
c) papeis sociais.
d) estrutura organizacional.
e) Nenhuma das respostas anteriores.
Analise as afirmações sobre líder e assinale a alternativa INCORRETA:
a) O líder é um influenciador que motiva o grupo a tomar decisões adequadas.
b) O comportamento do líder pode ajudar ou prejudicar o andamento da equipe.
c) É considerado líder influenciador, aquele membro organizacional que investe tempo,
energia e habilidade política voluntária para provocar impacto nos resultados
organizacionais.
d) O líder e os subordinados desenvolvem comunicações espontâneas, francas e
cordiais, dependendo do tipo de liderança que estiver sendo usada.
e) Um líder é sempre líder durante todo o tempo, ele exerce sua liderança sempre , em
todas as situações
O encontro social; as atitudes e as mudanças de atitudes; a percepção social; a
interação social estudada por meio das manifestações comportamentais desencadeadas
pela interação de uma pessoa com outras pessoas. São objeto de estudo de qual das
Psicologias Abaixo:
a) A psicologia organizacional;
b) A psicologia Social;
c) A psicologia científica;
d) A psicologia empresarial;
e) A psicologia do senso comum;
Assinale as principais teorias e escolas de psicologia do séc. XX .
a) Estruturalismo, Funcionalismo, Fundamentalismo.
b) Associacionismo; Estruturalismo, Funcionalismo.
c) Gestalt , Psicanálise e o Behaviorismo.
d) Gestalt, Psicologia Ciência , Psicanálise.
e) Nenhuma das anteriores.
A Psicologia estuda a subjetividade e os processos psíquicos. Assinale abaixo a
alternativa que define subjetividade:
a) É quando apresentamos facilidades para expressar nossas qualidades aos outros.
b) É quando a pessoa não tem capacidade para raciocínios matemáticos.
c) É quando o sujeito estabelece metas.
d) É o modo de ser, de pensar e de sentir de cada indivíduo.
e) Nenhuma das alternativas.
Segundo Mendes "... O processo comunicativo satisfatório é uma necessidade essencial
à natureza humana". Considerando o assunto comunicação: assinale a alternativa
INCORRETA:
a) Apontar por meio da fala o impacto que os indivíduos causam nos grupos.
b) Se entregar ao diálogo, compartilhar gestos, atitudes e modos de vida, utilizando-se
de julgamentos precipitados, quando necessário.
c) O processo pelo qual o indivíduo pode buscar feedback do outro.
d) Fazer participar um indivíduo, um grupo de indivíduos ou um organismo, situados
numa dada época e lugar, nas experiências de outro.
e) Nenhuma das anteriores
A motivação visa impulsionar as pessoas a agirem de determina forma, ela pode
originar de forma interna ou externa. Segundo Serrano (2003) quando o ciclo
motivacional não se realiza o individuo se frustra tendo assim, vários tipos de atitudes.
Descreva essas atitudes.
A motivação humana está diretamente relacionada ao motivo, que pode ser
considerado como tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma
ou, pelo menos, que dá origem a um comportamento específico. Partindo da premissa
que a motivação é intrínseca. Explique como a nossa motivação pode ser estimulada.
Douglas McGregor parte de duas posições distintas na consideração do homem em
situação do trabalho, cita a TEORIA X e TEORIA Y. Com relação a teoria Y pode-se
considerar que:
a) O ser humano não gosta de trabalhar e evitará o trabalho o quanto for possível.
b) Devido à aversão ao trabalho, a maioria das pessoas precisam ser coagidas,
controladas, dirigidas e ameaçadas.
c) Sem a presença do chefe o funcionário não trabalha.
d) As potencialidades da pessoa podem ser desenvolvidas.
e) O ser humano comum prefere ser dirigido, deseja evitar responsabilidades, tem
pouca ambição e procura segurança, sobretudo.
De acordo com a aula oito sobre a teoria da Janela Johari e sobre as competências
Profissionais .Analise as sentenças abaixo:
I- A competência social refere-se à capacidade do indivíduo, de organizar seus
pensamentos,
sentimentos e ações, em função de seus objetivos e valores.
II- Num processo de crescimento e ou competência interpessoal, a autoexposição é um
processo de
ajuda para mudança do comportamento.
III- A troca de feedback não contribui em nada para o desenvolvimento profissional.
Assinale a alternativa correta:
a) somente a I está correta.
b) somente a II está correta.
c) I e II estão corretas.
d) somente a III está correta.
e) todas estão corretas.
Em 1990, Salovey e Mayer definiram Inteligência Emocional (IE), Embora foi com
Daniel Goleman , em 1995, é que esta teoria se tornou mais popular.Assinale a
alternativa que corresponde às características de um líder que NÃO possui Inteligência
Emocional:
a) Empatia.
b) Habilidades sociais.
c) Motivação.
d) Antipatia pela equipe.
e) Nenhuma das opções anteriores.
Dentre os fatores internos de influência no comportamento das pessoas nas
organizações a motivação é digna de atenção. A alternativa que melhorcorresponde ao
conceito de Motivação:
Assinale a alternativa CORRETA:
a) Leva a distorções na percepção das pessoas.
b) Facilidade para resolução de problemas.
c) Conjunto total de forças sociais e não sociais, dentro das quais ocorre percepção
social.
d) Funciona em termos de forças ativas e impulsionadoras. Impulso à ação provocado
por estímulo externo ou interno.
e) As questões b e c estão corretas.
Gardner, em sua teoria das inteligências múltiplas afirma que todos nós temos vários
tipos de inteligência. Em sua teoria básica ele relaciona:
a) 5 tipos de inteligência.
b) 9 tipos de inteligência
c) 7 tipos de inteligência.
d) 8 tipos de inteligência.
e) Nenhuma das anteriores.
Vista por uma perspectiva, a motivação tem a ver com direção, intensidade e
persistência de um comportamento ao longo do tempo. Sobre as teorias da Motivação.
I- A motivação é um conjunto de fatores variáveis, contudo só pode ocorrer
extrinsecamente.
II- HERZBERG, desenvolveu uma teoria de dois fatores distintos, considerando a
satisfação no cargo de uma pessoa ( Teoria X e Teoria Y).
III- MASLOW, formulou a teoria da ( hierarquia das necessidades)
IV- A Janela Johari visa promover competências profissionais e pessoais.
V- Perceber e lidar com as próprias emoções trata-se da competência intrapessoal, já
em se tratando de perceber e lidar com as emoções dos outros está relacionado a
competência interpessoal.
Assinale a alternativa CORRETA:
a) I-II e IV estão incorretas.
b) I-II e III estão corretas.
c) II-IV e V estão corretas.
d) III-IV e V estão corretas.
e) I-III e V estão corretas.
Prova Aluno - Psicologia Aplicada – 204263
Você acredita que esta disciplina de Psicologia, pode contribuir para o seu crescimento
pessoal e profissional? Justifique a sua resposta.
Freud afirma que há uma causa para cada pensamento, para cada memória revivida,
sentimento ou ação. Ele afirmou que nada ocorre ao acaso e muito menos os processos
mentais. Marque a alternativa que corresponde à segunda teoria do aparelho psíquico
elaborado por este Psicanalista. 
a) Consciente, inconsciente e pré -consciente.
b) Id, inconsciente, ego.
c) Consciente, pré consciente e superego
d) Id, ego, superego.
e) Nenhuma das alternativas acima.
Analise a frase " É o acumulo de conhecimentos adquiridos na nossa vida. É utilizada
sempre que procuramos entender e explicar o comportamento dos outros e também os
nossos. Esta frase se refere a Teoria :
a) Psicologia do estruturalismo.
b) Psicologia do funcionalismo.
c) Psicologia da ciência.
d) Psicologia do senso comum.
e) Psicologia da subjetividade.
Na liderança, a influência envolve conceitos como poder e autoridade, abrangendo
maneiras pelas quais se provocam mudanças de comportamento de pessoas ou de
grupos sociais. Analise as afirmações abaixo. 
I - A liderança liberal pode provocar o individualismo e pouco respeito com o líder.
II- A liderança autoritária permite uma comunicação harmoniosa e incentiva a
produção.
III - A liderança democrática prova tensão, frustração e agressividade nos membros
do grupo.
 
Assinale a alternativa correta:
a) somente a II está correta.
b) somente a III está correta.
c) II e III estão corretas. 
d) somente a I está correta.
e) II, III e I estão corretas.
Assinale a alternativa que corresponde ao teórico considerado o pai da Psicanálise:
a) Willian James.
b) Sigmund Freud.
c) Wilhelm Maximilian Wundt.
d) Edward Titchner.
e) Edward L.Thorndike.
Segundo Bock (2002) , a partir do ponto de vista do encontro social, a Psicologia social
estuda a interação social por meio das manifestações comportamentais desencadeadas
pela interação de uma pessoa com outras pessoas. Na expectativa de tal interação
encontramos a interdependência entre os indivíduos que implica: 
a) a comunicação.
b) o encontro social.
c) as atitudes e as mudanças de atitudes.
d) a percepção social.
e) todas as respostas anteriores estão corretas.
Apresente seu conhecimento adquirido sobre a inteligência no decorrer da disciplina.
Ela é hereditária ou se adquire com o tempo? Apresente no mínimo três argumentos
que justifiquem a sua resposta.
Inúmeros são os estudiosos, bem como infinitas são as áreas que estudam e formulam
teorias que definem o significado de Motivação. Responda se é possível desenvolver as
inteligências múltiplas? Apresente no mínimo três argumentos que Justifiquem sua
resposta.
Para que uma pessoa adquira e/ou desenvolva a inteligência emocional, são necessárias
algumas regras básicas da educação emocional, consideradas importantes para que ela
alcance seus objetivos, tenha sucesso na vida e seja feliz. 
São níveis de Inteligência Emocional, EXCETO:
Conhecer as próprias emoções.
Saber lidar com os próprios sentimentos.
Ter empatia.
Ter um QI elevado.
Nenhuma das anteriores.
Oech (2007) nos mostra abaixo alguns bloqueios mentais que nos impedem de ter
ideias criativas. Assinale a resposta INCORRETA
a) “Brincar é falta de seriedade”
b) “Evite ambiguidades”
c) “Isso não é da minha área”
d) “tem que ser o mais esperto”
e) Todas estão incorretas.
Pode-se dizer que a criatividade está diretamente conectada ao perfil de cada um:
obviamente, os indivíduos que não são favoráveis à inovações, isto é resistentes a
mudanças, terá maior dificuldade em serem criativo.
PORQUE
Aquelas pessoas dotados de alto poder de criação não precisam de meios para
apurá-las.
Analise a relação proposta entre as duas asserções acima e assinale a alternativa
correta:
a) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa
correta da primeira.
b) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição
falsa.
c) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma
justificativa da primeira.
d) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição
verdadeira.
e) As duas asserções são proposições falsas.
Prova Psicologia
48) Utilizamos também para a comunicação expressões de rosto, gestos, movimentos,
desenhos e sinais. Você acredita que a comunicação pode ajudá-lo em seus
relacionamentos interpessoais? Justifique sua resposta.
O processo de exercício da liderança é uma das dimensões centrais da gestão de
pessoas. Com relação às lideranças, pode-se dizer que:
I- A liderança não é necessária em todos os tipos de organizações humanas.
II- A liderança pode ser vista como um fenômeno cultural e organizacional que ocorre
exclusivamente nos grupos sociais.
III-A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas,
principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos.
IV- A influência da liderança sobre o comportamento das pessoas, foi constatada pela
teoria das relações humanas sociais.
V- A liderança pode ser vista como um fenômeno social que ocorre exclusivamente
nos grupos sociais e decorre dos relacionamentos entre as pessoas em uma determinada
estrutura social.
a) I - II e III estão corretas.
b) II - III e IV estão corretas.
c) III - IV e V estão corretas.
d) I - III e IV estão corretas.
e) II – IV e V estão corretas.
O termo Psicologia Organizacional e do Trabalho, foi empregado nas primeiras
décadas do século XX, inicialmente denominada como Psicologia Industrial ,em sua
trajetória enquanto ciência aplicada. Seu objeto de investigação é:
Assinale a alternativa INCORRETA
a) estudar os comportamentos do homem na realização de suas atividades de trabalho;
b) contemplar a adequação dos indivíduos nas organizações;
c) estudar os fenômenos psicológicos presentes nas organizações ;
d) promover um bem estar geral entre organização e colaboradores;
e) estudar a sociedade e suas consequências para os grupos.
As inovações nos atropelam, invadem nossas vidas, questionam os nossos valores,
testam nossa autoestima, desafiam nossa capacidade de conviver com a ambigüidade,a
instabilidade e a imprevisibilidade dos acontecimentos. Pessoas que investem em suas
competências duráveis, têm mais condições de atualizar constantemente suas
competências transitórias ou renováveis. Explique competências duráveis.
Considerando as afirmações:
I- A inteligência é, geralmente, descrita como um estado interior que induz uma pessoa
a assumir determinados tipos de comportamento. Ela tem a ver com direção,
intensidade e persistência.
II- Entre um sonho e um projeto realizado, há muito, muito trabalho. As chances de sucesso aumentam bastante se esse trabalho seguir uma estratégia e for realizado por
pessoas qualificadas e motivadas.
III- O autoconhecimento, é um exercício constante de expansão da autoconsciência.
Assinale a alternativa correta:
a) I e II estão corretas.
b) I e III estão corretas.
c) II e III estão corretas.
d) II e III estão incorretas.
e) Todas estão corretas.
A palavra inteligência segundo Neubauer (2004), vem do latim intelligere que
significa: entender, compreender e conhecer relacionando estes termos a capacidade do
indivíduo se orientar em meio a situações novas ou desconhecidas.
Com relação às definições sobre Inteligência apresentadas na aula 6, pode-se
considerar que refere-se a:
a) Habilidades para planejamentos.
b) Capacidade de resolver problemas mediante reestruturação da percepção.
c) Capacidade de adaptação.
d) Múltiplas aptidões independentes.
e) Todas as alternativas estão corretas.
A criatividade pode ser considerada a ferramenta mais adequada para encontrarmos maneiras de fazer mais com menos e para ser criativo é necessário ser um rebelde, louco, gênio ou artista.
PORQUE
Criatividade é uma maneira de ser, de viver. O primeiro passo é exercitar todo o seu
potencial de gerar ideias. 
Analise a relação proposta entre as duas asserções acima e
assinale a alternativa correta:
a) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição
verdadeira.
b) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição
falsa.
c) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma
justificativa da primeira.
d) As duas asserções são proposições falsas.
e) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa
correta da primeira.
A Auto exposição e a busca de feedback são técnicas utilizadas, na teoria da:
a) Qualidade de Vida.
b) Teoria da Motivação.
c) Janela Johari .
d) Relações humanas.
e) Inteligências Múltiplas.
Criatividade é uma habilidade muito importante no ambiente de trabalho. O primeiro passo é exercitar todo o seu potencial de gerar ideias. Para despertar a Criatividade é necessário: Assinale a alternativa INCORRETA.
a) Encorajar-se de melhores estratégias.
b) Quebrar paradigmas.
c) Participar de vários grupos.
d) Nascer com o dom da criatividade.
e) Desenvolver o empowerment (ter poder).
A motivação é, geralmente, descrita como um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento. 
Neste contexto é correto afirmar que :
a) um estado emocional e instintivo que induz uma pessoa a desenvolver a emoção.
b) a motivação refere-se ao desejo de adquirir ou alcançar algum objetivo.
c) é o conjunto de fatores invariáveis responsáveis pela execução do comportamento.
d) a motivação já nasce com a pessoa e resulta da genética.
e) Nenhuma das anteriores.
Prova Aluno - Psicologia Aplicada - 40