AVS Tópicos Especiais em Administração

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20/06/2018 EPS: Alunos
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 TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
 
Avaliação Parcial: GST1747_SM_201708013369 V.1 
Aluno(a): ROSANGELA MORAES BALDEZ Matrícula: 201708013369
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 03/05/2018 22:30:43 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201708630331) Acerto: 1,0 / 1,0
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em
ativo ou riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia global em
que vivemos.
A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por:
Poder econômico.
Instalações e equipamentos.
Ativos tangíveis.
 Ativos intangíveis.
Poder de produção.
 
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2a Questão (Ref.:201708078332) Acerto: 1,0 / 1,0
Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15
anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso.
Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado:
Socialização
Internalização
 Combinação
Comparação
Externalização
 
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3a Questão (Ref.:201708834915) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com o que foi visto, o conhecimento é o saber, a instrução e a informação, formando assim uma estrutura que
pode ter vários significados. Podemos dividir o conhecimento em vários tipos, mas os que nos remetem ao assunto são o
conhecimento tácito e o explícito, e cada um tem seu conceito baseado em uma vertente do conhecimento. Assinale a
única alternativa que contém estes conceitos:
O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento mais difícil de ser articulado e transmitido, pois envolve fatores
pessoais. O conhecimento tácito é o tipo de conhecimento que pode ser transmitido de forma relativamente fácil
de maneira formal entre os indivíduos.
O conhecimento explícito comporta todos os saberes da humanidade, é nele que são baseados todos os
conhecimentos. O conhecimento tácito é aquele conhecimento que trazemos desde nossa infância.
O conhecimento explícito é construído pelas nossas crenças, percepções, ideias, valores, emoções e modelos
mentais. O conhecimento tácito é construído pela pesquisa, leitura e busca do conhecimento.
 O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento que pode ser transmitido de forma relativamente fácil de
maneira formal entre os indivíduos. O conhecimento tácito é muito mais difícil de ser articulado e transmitido, pois
envolve fatores pessoais.
O conhecimento explícito é o tipo de conhecimento não que pode ser transmitido de forma relativamente fácil de
maneira formal entre os indivíduos. O conhecimento tácito é muito mais difícil de ser articulado e transmitido, pois
envolve fatores pessoais.
 
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4a Questão (Ref.:201708249665) Acerto: 1,0 / 1,0
O processo de criação do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases. Analise
a fase que é descrita a seguir:
 - "Nessa fase o conhecimento já criado e justificado é transformado em algo tangível ou concreto".
 - "Nessa fase o conhecimento é gerado combinando-se conhecimentos explícitos já existentes."
Assinale a ÚNICA opção que representa a fase correspondente as descrições
Fase: Criação de conceitos
 Fase: Construção de um arquétipo
Fase: Justificação de conceitos
Fase: Compartilhamento do conhecimento tácito
Fase: Difusão interativa do conhecimento
 
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5a Questão (Ref.:201708727388) Acerto: 1,0 / 1,0
Para que uma inovação aconteça é preciso que existam pessoas que façam com que ela aconteça. Quando
agrupamos pessoas inovadoras de acordo com suas características específicas podemos utilizar o termo "personas",
que representa certas personagens que devem fazer parte da estrutura de cada um dos inovadores. Tom Kelley
apresenta em seu livro "10 Personas importantes no processo de inovação tecnológica", divididas em 3 classes:
personas que aprendem, personas que organizam e personas de construção.
Qual a única opção que não pertence as personas de construção?
 Saltador de obstáculos
Cenógrafo
Contador de Histórias
Cuidador
Arquiteto de experiências
 
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6a Questão (Ref.:201708284575) Acerto: 1,0 / 1,0
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre
continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas
desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela
maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é
desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer
contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas:
( ) I, II e V
( ) II , III e IV
( ) I apenas
 ( ) I e III
( ) I e IV
 
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7a Questão (Ref.:201709105982) Acerto: 1,0 / 1,0
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A alternativa que melhor representa a conjunção dos desenvolvimentos empresariais que compõe o chamado TRIPÉ DA
SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL é:
EMPRESARIAL ¿ TECNOLÓGICO ¿ SOCIAL
 AMBIENTAL ¿ SOCIAL ¿ FINANCEIRO
FINANCEIRO - MERCADOLÓGICO ¿ SOCIAL
SOCIAL ¿ FINANCEIRO ¿ TECNOLÓGICO
FINANCEIRO ¿ SOCIAL ¿ EMPRESARIAL
 
8a Questão (Ref.:201708586231) Acerto: 1,0 / 1,0
Quando a organização já tem a dimensão do seu grau de capacidade tecnológica e definiu suas estratégias tecnológicas
para desenvolver o clima organizacional inovador é chegado o momento de identificar as formas necessárias para o
acesso à tecnologia. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com as formas necessárias para o acesso à
tecnologia nas empresas:
Contratação de especialistas
Associações e alianças estratégicas
 Formação de recursos humanos terceirizados
Vigilância tecnológica
Importação explícita
 
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9a Questão (Ref.:201708590426) Acerto: 1,0 / 1,0
Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das
alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam
 Não aceita o estabelecimento de metas
Cria valor explorando oportunidades
Combina recursos de forma diferenciada
É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos
 
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10a Questão (Ref.:201708078898) Acerto: 1,0 / 1,0
 
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é pró-ativo e que demonstra comportamentos
empreendedores é considerado um:
empreendedor regionalizado.
empreendedor de desenvolvimento local.
empreendedor cívico.
empreendedor autônomo.
 empreendedor corporativo.
 
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