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Questão 1/5 - Gestão de Projetos
Leia o texto abaixo e depois responda à questão:
O modo de pensamento positivista serviu como base para a edificação da ciência moderna, entre os séculos XVI e XVII, a qual, de acordo com Mezzaroba e Monteiro (2006, p. 42), tratou de criar um método próprio de investigação e de reflexão, separando-se do conhecimento filosófico. Com isso, possibilitou que o indivíduo previsse acontecimentos naturais e, assim, interviesse junto ao meio ambiente no qual estava inserido. 
Referência: CARVALHO JÚNIOR, Moacir R. de. Gestão de projetos: da academia à sociedade. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Apesar desse precioso processo de construção do conhecimento (o saber cientifico), há também outros tipos de conhecimento, classificados em:
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	A	
Econômico; filosófico; tecnológico; e logístico.
	B	
Popular; filosófico; teológico; e científico.
Você acertou!
O conhecimento popular, também conhecido como empírico ou vulgar, é aquele adquirido no seio de uma comunidade em que técnicas, valores e crenças são transmitidos por tradições, das gerações mais velhas às mais jovens. É o caso do sapateiro que transmite o seu ofício para o filho apenas pelo trabalho contínuo na oficina ou, ainda, da avó que ensina à neta o uso de ervas medicinais. Conforme Silva (2005, p. 22), o conhecimento filosófico se distingue do científico pela abordagem do objeto de investigação e do método utilizado. O conhecimento teológico se caracteriza por ser valorativo, inspiracional, sistemático, não verificável infalível, e exato. Um dos elementos primordiais do conhecimento científico é a objetividade, uma vez que investiga a realidade pronta, como se apresenta, independentemente das vontades ou convicções do pesquisador/observador.
Referência: Referência: CARVALHO JÚNIOR, Moacir R. de. Gestão de projetos: da academia à sociedade. Curitiba: InterSaberes, 2012. p. 41.
	C	
Logístico; filosófico; tecnológico; e científico.
	D	
Estratégico; filosófico; tecnológico; e científico.
	E	Empresarial; filosófico; histórico; e científico.
Questão 2/5 - Gestão de Recursos Humanos
Uma visão (paradigma) Mecanicista ou Reducionista, impulsionada por Taylor e Fayol, ainda se encontra em muitas organizações e, mesmo sendo ultrapassada e decadente, considera, entre outros aspectos, a empresa como uma máquina e as pessoas como engrenagem. Dessa forma, só a diretoria e a alta gerência devem conhecer as estratégias e as metas da organização, pois delegar implica em perder poder. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012).
Com base no que aprendemos na obra base da disciplina, assinale a alternativa que reflete a visão mecanicista:
Nota: 20.0
	A	Células de trabalho e foco no cliente.
	B	
A competição é a chave para o sucesso da empresa.
Você acertou!
Comentário: A visão mecanicista defende que somente a diretoria e a alta gerência devem ter conhecimento sobre as estratégias e as metas da empresa. A visão mecanicista defende a competição como a chave para o sucesso da empresa.
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 40.
	C	Flexibilidade em primeiro lugar.
	D	A abertura e a transparência são ferramentas de sucesso.
	E	
O grupo vencerá.
Questão 3/5 - Gestão de Projetos
"O termo projeto está associado às diversas atividades que ainda não foram executadas, mas que dependem de um mínimo de organização, afinal, excluem-se desse rol situações involuntárias e naturais."
 Referência: CARVALHO JÚNIOR, Moacir R. de. Gestão de projetos: da academia à sociedade. Curitiba: InterSaberes, 2012.
De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, responda: quais são os tipos de projetos?
Nota: 20.0
	A	
Jurídicos, econômicos e políticos.
	B	
Empresariais, econômicos e acadêmicos.
	C	
Empresariais, públicos e acadêmicos.
Você acertou!
O termo projeto está associado às diversas atividades que ainda não foram executadas, mas que dependem de um mínimo de organização, afinal, excluem-se desse rol situações involuntárias e naturais. Desse modo, é possível dividirmos os tipos de projetos em empresariais, públicos e acadêmicos.
Referência: CARVALHO JÚNIOR, Moacir R. de. Gestão de projetos: da academia à sociedade. Curitiba: InterSaberes, 2012. p. 35-38.
	D	
Econômicos, jurídicos e teóricos.
	E	Econômicos, empresariais e jurídicos.
Questão 4/5 - Gestão de Recursos Humanos
A visão Holística está crescendo e ganhando força, representa novos paradigmas e está conquistando espaços e seguidores. Essa proposta defende que a organização é um sistema dinâmico e orgânico, que a cooperação impulsiona, move a organização, que toda a equipe-chave deve conhecer as estratégias e metas da empresa e que delegar é ganhar poder. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012).
Com base no que aprendemos na obra base da disciplina, assinale a alternativa que apresenta uma das características da Visão Holística:
Nota: 20.0
	A	Foco na produção.
	B	
Foco no cliente.
Você acertou!
Comentário: Entre as características da visão holística está o foco no cliente.
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 40.
	C	A competição é a chave para o sucesso da empresa.
	D	Delegar representa perder poder.
	E	Impessoal e burocrática.
Questão 5/5 - Gestão de Projetos
Conforme Silva (2005, p. 22), o conhecimento filosófico se distingue do científico pela abordagem do objeto de investigação e do método utilizado. O pensamento científico observa os objetos, valendo-se dos sentidos (olfato, visão, tato etc.) ou de instrumentos criados pelo ser humano justamente para serem obtidas informações (raio-x, microscópio, ambientes de laboratório etc.). Já a filosofia compreende seus objetos de estudo por meio da reflexão e da espiritualidade humana, ou seja, o conhecimento filosófico nasce de um exercício do raciocínio, da construção pura e simples do pensamento. 
Conforme estudado, o conhecimento filosófico se caracteriza por apresentar determinados elementos. Quais são eles?
Nota: 20.0
	A	
Verificável, falível, inexato.
	B	
Real, falível, inexato.
	C	
Verificável, falível, aproximadamente exato.
	D	
Valorativo, racional, sistemático, não verificável, infalível e exato.
Você acertou!
Segundo Marconi e Lakatos (2003, p. 78), o conhecimento filosófico é racional por apresentar “um conjunto de enunciados logicamente correlacionados”; é sistemático por ser um conhecimento estruturado num sistema lógico, capaz de se relacionar com a realidade observada; é não verificável justamente por, ao contrário da ciência, ser incapaz de ter seus objetos estudados confirmados ou negados; é infalível e exato, uma vez que os produtos obtidos por meio da reflexão filosófica estão livres de um possível teste de experimentação.
Referência: Referência: CARVALHO JÚNIOR, Moacir R. de. Gestão de projetos: da academia à sociedade. Curitiba: InterSaberes, 2012. p.42-43.
	E	Sistemático, infalível e inexato.