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1) _____________ é um conjunto de atividades ordenadas, estruturadas e articuladas para a realização de certos objetivos educacionais, que tem um princípio e um fim conhecidos tanto pelos _____________ quanto pelos alunos. É a forma de encadear o conteúdo, indo sempre do mais _____________ para o mais _____________ e, além disso, dando-lhe um corpo com começo, meio e fim. (MEDEIROS, David Roberto. Comunicação e educação corporativa. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018, p. 209) Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas: Alternativas: a) Sequência didática / professores / simples / complexo Alternativa assinalada b) Educação corporativa / gestores / complexo / simples c) Andragogia / funcionários / atual / antigo d) Projeto de ensino / clientes / antigo / atual e) Planejamento / colaboradores / conhecido / desconhecido 2) Assim como o projeto mais geral, cada ação precisa ser registrada – seja pelos motivos mencionados acima ou para facilitar a sua aplicação. Uma prática de registro comum no universo da educação é o Plano de Aula, muito utilizado para explicitar, de forma objetiva, o planejamento e a gestão de qualquer atividade educativa, que não precisa ser, necessariamente, aquela bem conhecida em que um professor leciona uma matéria a seus alunos. (MEDEIROS, David Roberto. Comunicação e educação corporativa. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018, p. 207) Os componentes básicos do plano de aula são: Alternativas: a) Objetivos geral e específico, metodologia, referências e texto-base. b) Componentes geral, específico, identificação da turma, objetivos e avaliação. c) Identificação, objetivo, conteúdo, estratégias, recursos e avaliação. Alternativa assinalada d) Avaliação objetiva, clareza, objetivos, justificativa e resumo. e) Resenha, conteúdos, objetivos, texto-base e metodologia. 3) Observe a capa da obra a seguir: (MEISTER, Jeanne C. Educação corporativa: a gestão do capital intelectual através das universidades corporativas. São Paulo: Pearson, 1999.) O título do livro apresentado insere-se no contexto da chamada educação corporativa. Sobre ela, analise as afirmativas a seguir: I) A educação corporativa está ligada à gestão estratégica de uma empresa. II) A educação corporativa envolve atividades como palestras e oferta de cursos. III) A educação corporativa pode ser gerida por várias ferramentas de gestão, exceto pelo ciclo PDCA. É correto o que se afirma em: Alternativas: a) apenas I. b) apenas II. c) apenas II e III. d) apenas I e II. Alternativa assinalada e) I, II e III. 4) Leia o trecho de uma reportagem sobre os efeitos da falta de comunicação no universo empresarial: Além de gerar prejuízos dentro das organizações, a falta de comunicação também provoca o estresse. ‘O fracasso de projetos, a falta de diálogo no lar, o não feedback do cliente, do banco, entre outras faltas de comunicações, acabam desgastando as pessoas e adoecendo-as.’ (Disponível em: https://bit.ly/2CYvIrS. Acesso em: 06 abri. 2019.) A alternativa que está mais relacionada às afirmações propostas na reportagem é: Alternativas: a) As falhas na comunicação, embora possam gerar efeitos negativos dentro do ambiente empresarial, não podem ser apontadas como indicadores de problemas pessoais. b) A falta de comunicação, além de influenciar de forma direta todos os processos envolvidos nas atividades da empresa, pode extrapolar o nível profissional, afetando fisicamente os envolvidos. Alternativa assinalada c) A comunicação, por ser uma atividade restrita ao ambiente profissional, não é capaz de afetar outros ambientes, como o doméstico, deixando os envolvidos livres de efeitos negativos. d) A falta de comunicação, uma vez resultado de falhas em seu planejamento, gera estresse dentro do ambiente empresarial, embora essa consequência seja mantida dentro dos limites da empresa. e) A comunicação empresarial, uma vez recoberta de elementos recorrentes na comunicação cotidiana, apresenta falhas difíceis de serem administradas.