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APOL 2 - GESTAO DE TALENTOS

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Disciplina(s):
Análise de Crédito e Risco
Gestão de Talentos
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Questão 1/5
A melhor matéria prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de  inadimplência.
Analise as proposições abaixo assinalando V (VERDADEIRO) para as sentenças corretas e F (FALSO) para as sentenças incorretas e, em seguida, marque a sequência correta.
Sobre o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística -, é correto afirmar:
(F) Dedica-se à pesquisa no campo das ciências sociais, da Administração e da economia.
(V) Disponibiliza informações sobre níveis de desenvolvimento social da população.
(V) Disponibiliza informações sobre a inflação.
(V) Disponibiliza informações sobre desempenho econômico por região.
V – V – F – F
F – F – V – V
V – F – F – F
F – V – V – V
Questão 2/5
A melhor matéria-prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência.
Analise as proposições abaixo e marque a correta.
“A importância dessa taxa reside no fato da mesma servir de baliza de remuneração de todo capital monetário circulante na economia nacional”. Estamos falando da:
Taxa de Câmbio
Taxa Selic
Taxa de risco adotado pelo mercado;
Taxa de juros praticados no mercado
Questão 3/5
A melhor matéria-prima para um bom trabalho de análise de crédito é a informação, seja ela interna (fornecida pelo cliente), seja ela externa (dados macroeconômicos e setoriais). O levantamento desses dados é primordial para reduzirmos o risco de inadimplência.
Analise as proposições abaixo e marque a correta.
“Órgão executivo dentro da estrutura normativa do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e subordinado ao CMN. Por meio dele, é possível obter informações, entre outras, sobre o índice de liquidez e inadimplência”. Estamos falando do:
Comitê de Política Monetária
Fundação Getúlio Vargas
Banco Central do Brasil
Conselho Monetário Nacional
Questão 4/5
“Considera os aspectos de compensação, benefícios sociais, higiene, segurança e relações sindicais”. 
De acordo com o que foi estudado, a administração de recursos humanos está dividida em cinco subsistemas. Qual é o subsistema que foi citado no enunciado acima?
Provisão.
Aplicação.
Manutenção.
Desenvolvimento.
Questão 5/5
“Trata do planejamento de recursos humanos, do recrutamento e da seleção de pessoal.” 
De acordo com o que foi estudado, a administração de recursos humanos está dividida em cinco subsistemas. Qual é o subsistema que foi citado no enunciado acima?
Provisão.
Aplicação.
Manutenção.
Desenvolvimento.

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